2015年サービススタートした日本初の「障害児訪問保育アニー」にて、保育スーパーバイザーを募集します！

障害児訪問保育アニーでは、障害や医療的ケアがあるため、集団保育に通えないお子さんのご自宅を訪問し、マンツーマンの手厚い保育を行っています。保育プログラムの作成、保育スタッフの支援・指導・育成などを通じて、よりよい保育を届けることに貢献してくださる保育スーパーバイザーを募集しています。

★「障害児訪問保育アニー」とは

多くの保育園では障害児を預かることができず、日本社会における「障害児保育問題」は深刻です。その結果、ほとんどの家庭では子どもに障害があるとわかった時点で、主に母親が就労を諦めることとなり、母子の社会とのつながりが絶たれ、収入不足から経済的な困窮に陥るリスクも高まります。障害児でも長時間の保育ができるように、そして、障害のある子どもを育てながらでも、働くことが当たり前の社会を実現するために、2015年に日本初「障害児訪問保育アニー」をスタート。障害を持つお子さんのご自宅でマンツーマンで手厚い保育をしています。

あなたの保育に関する経験や知識を生かして、フローレンスの一員として、共に「障害児保育問題」にチャレンジしようという志ある方のご応募を、お待ちしております。

▼こんな方お待ちしています！

　－障害のある子どもの成長を親御さんや他のスタッフとともに見守り、支えたい人

　－子どもが好きで保育スキルを活かして働きたい人

　－現場と本部、他部署との連携窓口として、様々な人と共に連帯、協力し、よりよい保育の推進、サービス改善を主導できる人

　－お預かりするお子さん、親御さんの立場になって様々なプロフェッショナルと共に、保育を作り上げることに楽しみを見いだせる人

▼業務内容

　－保育プログラムの作成

　－保育スタッフの支援・指導・育成

　－保育現場の巡回訪問

　－保育イベント企画・運営

など

求人の詳細はコチラをご覧ください。

また、業務について・フローレンスについてもっと知りたい！という方はお仕事説明会にご参加下さい。

お仕事説明会についてはコチラをご覧ください。