メインの仕事はアニーで預かっている子ども達の訪問看護です。フローレンスに来る前は、産科病棟等で働いていました。病院では急性期をすぎたら退院に向けて動いていくので、子どもと長期間関わることが少なかったのですが、アニーの訪問看護では、継続した関わりができるので、成長を近くで見られることができるのが喜びです。今の仕事で一番感じていることは、子どもたちが社会に関わるということの重要性です。家庭だけの関わりではなく、地域と積極的に関わることが、『こんなにも成長できる』ということがよくわかりました。

私自身振り返ると、病院で働いているときの退院調整は、『家庭に帰す』ということに重点をおいていました。まずは家庭に帰すことがスタートだと思いますが、『家庭に帰す』ということは、すなわち『社会に帰す』ということをこの仕事を通じて再認識できました。訪問看護は、子どもやそのご家族を主として関わりますが、アニーの訪問看護での特徴は、主に関わるのが保育スタッフという点です。子どもたちの両親、家族と一緒に親身になって、子どものことを考えている保育スタッフの皆さんとの関わりはとても大切になってきます。保育スタッフの皆さんと過ごし、子どもたちは遊びを通じてどんどん成長していきます。その姿は本当に感心します。やはり、『幼児期に必要な保育を受けられるという事は重要だと』いうことを認識できました。

今後の仕事の目標は、すでに子ども達が関わっている病院や訪問看護ステーション、療育先と、もっと積極的に連携をとることです。様々な立場の見方からその子の成長に一番よいものを考られるようになりたいと思います。

フローレンスの看護の特徴は「子どもひとり一人に寄り添い、じっくりと関わることができる」です。看護は保育の中で行われることではありますが、子ども達にとっては保育も看護もなくてはならないものです。子ども達が過ごす日々に保育と看護が自然にある状態、それが子どもの成長に貢献し、毎日を豊かなものにしていると信じています。そして、これらは子どもだけではなく、保護者が安心して働き続けられることを支えています。

ヘレン、アニーでは一日の看護スケジュールが決まってはおりますが、子どもの様子や体調に合わせて柔軟に看護スケジュールを組み換え、対応できます。保育者と共に子どもにとってベストな状態は何かを考え、実践していきます。

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フローレンスでは、20名以上の看護師が「障害児保育」「病児保育」を支えています。
小児経験がなくても応募可能です。

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(※開催日程によります)

応募から内定まで最短2週間です。
まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

給与

▼正社員:
月給26~27.5万円(週4日勤務の場合は20.8万~22万円)(職務手当、経験者加算含む)
小児病棟、重心児施設、保育園、小児訪看ステーション等の 勤務経験年数および保有資格などの条件により経験者加算として1万~1.5万円加わります。
加算要件を満たさない方は、月給26万円となります。
加算要件の詳細は採用担当に確認ください。

▼非常勤社員:
時給:1,800円

応募資格

・看護師、准看護師、保健師、助産師資格のいずれかの資格をお持ちの方
・喫煙習慣のない方
・小児科勤務経験のあれば尚可
*未経験の方や経験の浅い方も手厚く研修しますので、ご安心ください。

勤務地

障害児保育園ヘレン(荻窪・西巣鴨・経堂・東雲のいずれか)、他は飯田橋オフィス及び利用者宅

勤務日・勤務時間

▼正社員:
平日週5日(週4日勤務も可)
基本時間:7:30~19:00のうち8時間(夜勤はありません)

▼非常勤社員:
平日週2日~
1日2時間以上
※その日の担当業務によって勤務時間が変動します。
※所属部署によって、勤務時間を固定とすることも可能です。

仕事内容

▼障害児保育園ヘレン
在園児の医療的ケアと健康管理、送迎バスの乗車、看護に関する記録の作成、保護者との関わり、保育参加等
▼障害児訪問保育アニー
担当児の医療的ケアと健康管理、保育スタッフの医療的ケア指導、整容(爪切り、入浴等)、看護に関する記録の作成、保護者との関わり、保育参加等
▼病児保育
病児保育中の保育スタッフの電話でのサポート、フローレンスの関連団体が運営する往診事業でのドクターとの連携、訪問看護、保育スタッフの研修企画・講師等。病児保育を担当していただく場合あり。

求める人材

保育の現場で看護知識・経験を活かして新しい事業に取り組んでみたい!保育を通じて看護の新しい形(未来)にチャレンジしたい!

福利厚生

社会保険完備、昇給:あり(年1回)、子育て中の方は育児サービス利用料の補助あり、住宅手当(10,000円/月、条件有)、引越し準備金(上限10万円/条件有)、ひとり親手当(5,000円/月、条件有)、看護休暇、介護休暇(条件有)
※入社後に試用期間終了後から有給休暇10日が付与されます。看護師業務も複数人でシェアすることで、休みが取りやすい環境を整えています

応募方法

応募フォームより入力ください。
書類審査・面接(1~2回)を行います。
入社希望日はご相談ください。

<正社員>


お仕事内容(例)
8:00~10:00
障害児保育園ヘレン
送迎添乗・引き継ぎ


10:00~17:00
障害児訪問保育アニー
訪問看護1~2軒


お仕事内容詳しくはこちら
正社員応募

<パートタイム>


お仕事内容(例)
16:30~18:30
障害児保育園ヘレン
送迎添乗・引き継ぎ
パートタイム応募