障害のある子どもの長時間の預かり先が圧倒的に不足している障害児保育問題。

その解決のために、フローレンスは障害児保育園ヘレンを運営しています。

障害児保育園ヘレンは都内に5園あり、35人の保育スタッフが働いています。

お預かりする子どもの安全を守り、多くのご家庭に保育を届けていくためには、現場で働く保育スタッフが安全・安心を感じて働き続けられる環境が必要です。

そのための施策のひとつとして、今回、ヘレン保育スタッフの給与をアップさせることになりました。

具体的には、2018年7月から、給与ベースが、保育・療育に関する経験7年の場合で23.7万円〜となります。年収ベースでは約332万円（賞与等昨年度実績）となります。

給与アップを踏まえた、新しい採用条件は以下のとおりです。

ヘレン保育スタッフ職の詳細、また採用説明会のお申込みはこちらから。

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障害児保育園って実際どんな感じなの？ということが気になる方は、こちらも御覧ください。

長く安心して働ける障害児保育園を目指して。ヘレン保育スタッフの給与をアップします！

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2018-06-12

フローレンスは、障害や医療的ケアのあるお子さんとそのご家族を、障害児保育のサービスを提供することで支援しています。

障害児保育自体、とても社会的意義の大きな仕事です。また、さまざまな疾患などを持つお子さんを安全にお預かりするために、研修などによって保育の質を向上させる取り組みも継続的に行っています。

障害児とそのご家族に寄り添い、質の高い障害児保育を提供するということはとても大事なことですが、私たちは、それだけでなく、現場で働くスタッフの働きがいを高め、長く安心して働くことができる職場づくりも行っていかなければいけないと考えています。

今回の給与アップもそのひとつですが、今後も、待遇面に限らず、スタッフの働きがい・働きやすさ向上を目指し、さまざまな施策を実施していきます。