親子の笑顔を妨げる社会問題を解決するというミッションに共感したからです。自身が母子家庭で育って影響もあり、貧困や様々な要因で、尊い親子の関係が阻害されるような状況を何とかしたいと考えるようになりました。事業によって、社会問題を解決するそいうアプローチをとるフローレンスで仕事をしたいと考え、新卒で入社しました。

新規事業の開発

二つあります。一つは、実際に利用者である方の声を聞いて、感謝された時。もう一つは一緒に働くチームでいい仕事ができたなという時です。これらを感じながら、冷静な心と、熱い気持ちを併せ持って仕事をできることがフローレンスでのやりがいだと思います。