フローレンスに共感した仲間たち

某IT企業勤務
元スタッフ

石原 弘子

前職:大手IT系企業にてWEBプロデューサー・ディレクター

石原 弘子(某IT企業勤務 元スタッフ)
Q

なぜフローレンスに来たのですか?

A

新卒で某大手ゲーム会社、その後某大手IT企業勤務と、徹夜や長時間労働が当たり前の業界で長らくガリガリ働き、特に疑問も抱かなかった独身時代。のちに社内結婚。

ところが妊娠中の無理がたたり2か月早産で母子ともに危険な状態となり、NICU1か月以上入院するなど生死をさまよいつつもなんとか回復、退院後すぐ3.11大震災が発生と若干「詰んだ」状態に。ところが今まで関わりのなかった地域の人々に助けられるなど、生き様を振り返るよきチャンスにもなりました。

「人間いつどうなるかわからない。残りの人生、悔いのない仕事をしたい」と少しずつ考えるように。

子どもが成長し大人になった時に「あの頃かあちゃん達ががんばったからこの道があるんだね」と言われるような、働くからには社会の役に立つ道なき道を作る方向に行くべきではなかろうか、と思いを馳せていた所でフローレンスに出会います。

その成り立ちや事業型NPOというスタンス、野武士のように道を切り開く駒崎代表、「新しいあたりまえを、すべての親子に」という志を胸に砕氷船のような動きをしつつもハートフルな集団、にシビレました。

Q

フローレンスではどんな仕事をしていましたか?

A

「いろんな親子の笑顔があふれる社会」を実現するための広報や寄付、WEB施策をオンライン・オフライン上で実施していました。

Q

フローレンスでの「やりがい」は何ですか?

A

間接的に社会課題解決の一助となる広報等の活動を「志」を共にする仲間と進められることによろこびを感じていました。逆境を前向きに楽しみ、垣根を超えた仲間同士が当たり前のように助け合い、結果道が切り開かれていく一連の流れは、一般の会社ではなかなか経験できない得難いものでした。

ユーザーの喜ぶ顔が見えるということも、しみじみとうれしいものです。事業内容に共感し、自らが活動のファンであるというのもやりがいのベースにあるのでしょうね。

多様で、ユニークで、優秀で、優しくて、一人一人が才能と使命を持ち輝く、宝のような仲間が集まった、強くてやさしい組織でした。

ゴールをみんなで決め、いろんな困難やトラブルを越えて一緒に前に進んでいった日々を絶対に忘れません。

みんなが大好きです。またね!

 

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