採用情報

事務系採用

2018/11/09

【事務局】広報・PR担当


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2019年1月23日(水) 19:00〜 カジュアルな職種説明会(のぞき見!フローレンス)を開催します! 実際に話を聞いて考えてみたい、という方はぜひご参加ください!

フローレンスは、親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決するため、WEBメディアの活用を中心とした情報発信に力を入れています。

社会問題を多くの人に知ってもらい、その解決の必要性を感じてもらい、応援してもらう。

それがフローレンスのメディアの持つ役割です。

オウンドメディアにアーンドメディア、SNSなど、情報発信のチャネルは近年ますます広がってきています。
コンテンツを届けるチャンスが広がっていると同時に、ともすれば怒涛のように押し寄せる情報の中に埋没してしまう可能性もあると言えるでしょう。
WEBのコンテンツをベースとして、ひとつひとつの「伝えたいこと」を、伝えたい相手に、一番効果的に届く方法で伝える。
それが、フローレンスでメディアに携わるメンバーが日々意識していることです。

そんなフローレンスの広報・情報発信に携わる人材を募集します。

私たちと一緒に、メディア運営を武器にして、親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決していきませんか?

 
■求める人物像
・フローレンスのビジョン、ミッションや活動に賛同し、共感と熱意をもって上記活動に従事できる方
・親子の社会課題を解決する仲間=支援者を増やすためのあらゆる活動に、意欲的に取り組める方(泥臭い業務も厭わず仲間とともに遂行できる方)
・その他、団体のWEBマーケティングに関わる業務や、フローレンス全体の課題解決に積極的に向き合い、解決しようと尽力する方
・自ら目標設定を行い、成果にコミットできる方。また、進捗を可視化・分析し、主体的かつ臨機応変に行動し、柔軟に成長し続けようとする方
・関係者やチームのマネージメント、支援者との関係構築など、社内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら業務を円滑に進めることができる方

<こんな方に向いています!>
・誰もが安心して子育てできる社会の実現を情報発信を通じて盛り上げたい
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる
・柔軟性を持ち、どんな仕事にも自発的に取り組める
・時流のニュースや社内外の様々な情報にアンテナを立てるのが好き
・目標にコミットし、困難があってもやりきった実績がある

2019年1月23日(水) 19:00〜 フローレンス神保町オフィスにて、カジュアルな職種説明会(のぞき見!フローレンス)を開催します!フローレンスで働く社員との交流の時間ももうける予定です。 広報・PR職について、実際に話を聞いて考えてみたい、という方はぜひご参加ください!

申込みはこちらから。

のぞき見!フローレンスに申し込む

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
勤務地 フローレンス神保町オフィス
仕事内容

社内外における広報・PR業務全般

・プレスリリース制作・配信
・記者会見、メディア向けイベント企画運営
・メディアリレーション
・リスク管理広報
・取材対応、取材調整、校正等
・メディア露出クリッピングや記者管理
・自社発信コンテンツの企画立案
・コンテンツの編集・ライティング
・ノンペイドパブリシティ、ペイドパブリシティ企画立案
・セミナー・ファンイベント等企画立案運営
・広報関連印刷物制作
・オウンドメディア、SNSを活用した発信
・支援者や支援企業との関係構築
・社内広報、社内コミュニケーション

必要なスキル・経験 【必須要件】
・広報・PR業務の経験またはメディア運営の経験がある
(具体的には、以下①〜④の中で2個以上、それぞれ2年以上の経験を必須とします)
①プレスリリースやメディアとのリレーション構築など、一連の広報業務の経験
②オウンドメディアやブログ、SNSのコンテンツ企画立案、運営経験
③オウンドメディアやブログ、SNSを使用した企業/団体広報の実務経験
④ペイドパブリシティの計画運用、広告代理店や外注を用いてのクリエイティブ作成実務経験
・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える
・クラウドなど最新のITツール等を抵抗なく使える(学び、習得しようとする)
【尚可】
・広報、ないしは記者会見等のイベント運営経験がある
・対人コミュニケーションが得意
・社内外の調整業務をスムーズに行える
・効果測定を数値化しロジカルに社内外に伝えられる
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00。1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。)
※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイムが適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
給与 月給 250,000円
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 有り
昇給 有り
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 上限6万円(月額)
試用期間 標準3ヵ月
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

2.職務経歴書 (書式自由)

3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

上記4種を揃えて、応募フォームよりご応募下さい。

備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。

フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。 
実際にLGBT当事者である社員も在籍しており、活躍しています。
*2016年度有給取得率 約70% 
*女性の産・育休取得実績100%、男性の育休取得実績100%

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 二河
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-6811-0901

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン