採用情報

事務系採用

2019/04/02

【事務局】保育ソーシャルワーカー(保健師経験者優遇)


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保育園で保健師経験を活かしませんか?
今回は、フローレンスが運営する保育園を通じて、親子の課題解決を支える事務局スタッフを募集します。

▼今回募集するスタッフの担当業務
主な業務は「みんなのみらいをつくる保育園・おうち保育園の巡回」「おうち保育園の巡回」「解決策の検討とアクション」です。

都内の「おうち保育園」定期的に巡回し、困り感や課題をキャッチします。
それに対して、保育スタッフとコミュニケーションを図り、ともに最適な解決策を考えてアクションを起こしていきます。
私たちは、その新たな役割を「保育ソーシャルワーク」と呼んでいます。

▼求める人材
・自分が仕組みを作っていく!というやる気のある方
・親子の困り感や課題を身近なところから解決したいという熱い想いを持っている方
・「保育園を通して、みんなの笑顔を守りたい」という温かい思いをお持ちの方

フローレンスのリモートワーク・在宅勤務について

弊会では部署内での調整・相談を元に、原則「週1日(8時間)程度」の在宅勤務制度を事務局スタッフに導入し、より働きやすい環境を実現しております。フルリモートワークのスタッフもおりますが、入社直後からの適用はありません。予めご了承ください。

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 フローレンス神保町オフィス
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

◆みんなのみらいをつくる保育園・おうち保育園の巡回
◆相談支援
◆関係機関との連絡調整
◆記録の作成、管理

必要な資格 【必須】
以下のいずれかをお持ちの方
・保健師(優遇)
・精神保健福祉士
・保育士
・社会福祉士
・心理士
必要なスキル・経験 <スキル>
・一般的な相談支援のスキル(記録を含む)
・一般的なPCスキル

<経験>
社会人経験3年以上で、以下いずれかの業務経験が3年以上ある方
・地域保健事業への従事経験(保健センター等)
・子ども家庭支援センターでの勤務経験(保健師・ケースワーカー等)
・幼稚園・保育園の巡回相談経験
・医療機関におけるソーシャルワーク従事経験
・保育園もしくは福祉施設(児童養護施設、乳児院、児相の一時保護所等の第一種福祉施設)での勤務経験
・子育て経験
勤務日 週5日(基本月~金)
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00。1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。)
※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイム適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※時短勤務は応相談
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 あり(年1回 実績に応じて支給)
*2017年度実績:月給2ヶ月
*2018年度実績:月給2.35ヶ月
昇給 あり(年1回見直し)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 上限6万円(月額)
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)

※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社日相談可能です!!まずはご応募ください。

フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。 
*2016年度有給取得率 約70% 
*女性の産・育休取得実績100%、男性の育休取得実績100%

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 二河(にこう)・横森
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン