採用情報

事務系採用

2019/09/15

【事務局】広報担当


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フローレンスは、親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決するため、広報とファンドレイジング(寄付等による資金調達)を両輪で進めています。

社会問題を多くの人に知ってもらい、課題解決の必要性を感じてもらい、
寄付というアクションで応援してもらうことで、親子の笑顔をさまたげる社会問題の解決スピードをあげていきます。
また、支援者はフローレンスのメンバーの一員として、半径5mから社会を変える大切なクルー(乗組員)です。
企業や個人の寄付者が託してくださる「お金」には、どんな想いが乗っているのか?支援者のストーリーを代弁することも、広報の役目のひとつです。

さらには、支援企業や支援者の皆さんと双方向のコミュニケーションをこれからはもっと強化していきたいと考えています。
フローレンスの直近の取り組みを知ってもらったり、寄付がどのように支援現場で活用され、
どんな方々が喜んでくれているのか?企業や寄付者の皆さんとどんな社会変革を起こせるか?
ということを、クルーの皆さんに伝えていきたいと思っています。

このような、寄付にまつわる広報活動に携わってみたい方を募集します!

具体的には、

・協働企業と共に広報活動を企画提案
・支援企業とプレスリリースの発信の協議
・支援企業担当者へのインタビュー
・ボランティア現場の取材・記事化
・個人寄付者へのインタビュー
・イベントの運営
・寄付者、支援企業向けのコミュニケーション施策企画検討と実行、メールマガジン発行等

オンライン、オフラインを問わず、多様なコミュニケーションのチャネルを使ってファンドレイズに関わる広報活動を推進する。
そんな、フローレンスの寄付に関わる広報をおまかせする予定です。

私たちと一緒に、広報発信やファンドレイジングを通じて、親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決していきませんか?

▼取り組みご紹介記事はコチラ▼
「自分のために、服を買ったのは数年ぶり」ひとり親家庭に送られたサプライズとは
ウエルシアでユニリーバ商品を購入して寄付!
ひとり親支援チャリティジュエリー 「ひとり親家庭をひとりにしない。 子どものSmileは社会の宝物」

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■こんな方、お待ちしてます!
・フローレンスのビジョン、ミッションや活動に賛同し、共感と熱意をもって上記活動に従事できる方
・親子の社会課題を解決する仲間=支援者を増やすためのあらゆる活動に、意欲的に取り組める方(泥臭い業務も厭わず仲間とともに遂行できる方)
・その他、団体の寄付獲得に関わる業務や、フローレンス全体の課題解決に積極的に向き合い、解決しようと尽力する方
・自ら目標設定を行い、成果にコミットできる方。また、進捗を可視化・分析し、主体的かつ臨機応変に行動し、柔軟に成長し続けようとする方
・関係者やチームのマネージメント、支援者との関係構築など、社内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら業務を円滑に進めることができる方

■こんな方に向いています!
・誰もが安心して子育てできる社会の実現を情報発信を通じて盛り上げたい
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる
・柔軟性を持ち、どんな仕事にも自発的に取り組める
・時流のニュースや社内外の様々な情報にアンテナを立てるのが好き
・目標にコミットし、困難があってもやりきった実績がある

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

(1)企業からフローレンスへの寄付やご支援、各種コラボレーション案件についての広報活動全般。
寄付企業への訪問帯同、プレスリリース、オウンドメディアでのニュース作成、SNSでの広報活動等を通して、
長期的なリレーションの構築と協働インパクトの最大化を目指す。

(2)事業や寄付の使途についてのコンテンツ作成、メールニュース、SNS、イベントなどの発信を通して、
既存寄付者へのコミュニケーションを行う。加えて、活動を知ってもらい新規支援者への訴求をするための広報活動。

必要な資格 資格不問
必要なスキル・経験 社会人経験3年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・対象者媒体問わず、自ら取材しライティング・編集した経験(社内報やブログでも構いません)
・業務において数値を元にPDCAを回した経験
(職務経歴書に具体的なエピソードをご記入下さい)

〈あれば望ましい経験〉
・企業のCSR活動の企画、運用、広報経験
・企業広報経験
・広告代理店またはPR会社でのPR企画、提案、運営経験
・顧客データの活用などを通した、顧客満足度向上の取り組み
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00。1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。)
※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイム適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※時短勤務は応相談
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 あり(年1回 実績に応じて支給)
*2017年度実績:月給2ヶ月
*2018年度実績:月給2.35ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 上限60,000円(月額)
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

2.職務経歴書 (書式自由)

3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)

※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。

※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。

フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。
*2016年度有給取得率 約70% 
*女性の産・育休取得実績100%、男性の育休取得実績100%

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 清野・横森
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン