採用情報

福祉系採用

2020/09/28

【事務局】保育ソーシャルワーカー(相談支援員・東京)


DSC_4658_0

保育園で出遭った親子・家庭の困り感、そのままにしないで、一緒に解決しましょう!

特にソーシャルワークをしてみたい巡回発達相談経験者は歓迎しております、ぜひお待ちしています。

2月2日(火)19:30~20:30

「保育ソーシャルワーカー」オンライン採用説明会 申し込み受付中!
仕事のイメージをリアルにお伝えします。ぜひご参加ください。

詳細・申込はこちらから

 

▼こんなお仕事です

主な業務は「保育園への巡回相談支援」です。
都内の保育園へ定期的に巡回し、困り感や課題をキャッチ!
ご゙家庭や保育者に寄り添い、困り感やその原因となる課題の解消へ向けてお手伝いしていきます。

私たちは、その新たな役割を「保育ソーシャルワーク」と呼んでいます。
フローレンスの「保育ソーシャルワーク」では、親子と親子に寄り添う保育者に、保育ソーシャルワーカー(相談支援員)が伴走します。

▼こんな方、お待ちしています!

・相談支援の基本的なスキルを身につけられている方
・親子の困り感や課題を身近なところから解決したい方
・業務を通じて、社内外を問わず協力し助け合える方

▼特に巡回相談経験のある方、大歓迎!

発達相談で巡回した保育園で、深刻な親子・家庭の課題に出会ったことはありませんか!?
「気がかりだけれど、なかなか直接のお手伝いができない…」 
現役巡回相談員の皆さんの中には、そんなもどかしさを抱えておられる方がいらっしゃるのではないでしょうか。
保育ソーシャルワークは、そうした親子・家庭の困り感をそのままにせず、保育と協力して支援の輪を広げ、解消(軽減)をお手伝いするものです。
ぜひ、これまでの経験とそのアセスメント力を生かして、ご一緒に保育ソーシャルワークをしてみませんか?

▼選考フロー

書類選考 → 個別質問会 → 適性検査 → 面接(複数回) → 内定
個別質問会では、業務内容の詳細や事業のビジョン・ミッション等について説明のうえ、ご質問にお答えします。

※スペシャリスト認定制度について(2020年7月~)

フローレンスでは、保育ソーシャルワーカーを福祉系専門職種の「スペシャリスト※」として認定し、その実務レベルにより月額基本給に加え、一定額の手当を支給することとなりました。
詳細は下記「昇給」欄をご覧ください。
(※フローレンス独自かつ高い専門性を持つ特定職種の社員について、その専門性を認定し手当を支給する制度のこと)

※フローレンスのリモートワーク・在宅勤務について

弊会では部署内での調整・相談を元に、原則「所定労働時間の50%を上限」とした在宅勤務制度を事務局スタッフに導入し、より働きやすい環境を実現しております。フルリモートワークのスタッフもおりますが、入社直後からの適用はありません。予めご了承ください。

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

◆保育園の巡回相談
◆相談支援(情報提供含む)
◆関係機関との連絡調整

必要な資格 【必須】
以下のいずれかをお持ちの方
・心理士(臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師)
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・保健師
必要なスキル・経験 【スキル】
・一般的な相談支援スキル(記録作成を含む)
・一般的なPCスキル

【経験】
子どもの心理・福祉・母子保健・療育の領域で、概ね3年以上の臨床経験がある方
 └幼稚園、保育園の巡回相談経験
 └母子保健、地域保健の経験(保健センターなど) 
 └児童発達支援領域における相談支援の経験
 └親子支援領域における相談支援の経験(子育てひろば、子ども家庭支援センター、児童相談所、居宅訪問など)
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(コアタイムなし。1ヶ月の所定労働時間は「8h/日×月の所定労働日数」で決まります。)
※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイム適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※時短勤務は応相談
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り

※スペシャリスト認定後、認定級により
上記月額金額に加え、10,000〜60,000円の手当が付与されます。(詳しくは昇給欄にて)
賞与 あり(年1回 実績に応じて支給)
*2017年度実績:月給2ヶ月
*2018年度実績:月給2.35ヶ月
*2019年度実績:月給2ヶ月
昇給 有り(年1回)

<相談支援員スペシャリスト認定手当>
「フローレンスの相談支援員」として規定の専門性ステップに沿って級を認定、認定された級に応じて月額手当が付与されます。

*入社3ヶ月、6ヶ月、その後1年毎のタイミングで所定の評価項目を基に上長とすり合わせを行い、スペシャリスト等級を決定し、級によって下記手当を付与
初級10,000円、中級30,000円、上級60,000円(入門級の場合は手当なし)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 ・社内規程に準ずる
※2020年度時点では、「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

2.職務経歴書 (書式自由)

3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)

※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。

※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。
・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 吉本・横森
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン