採用情報

ビジネス系採用

2021/04/23

【事務局】マーケティング担当(代表室)


前田さん

マーケティング担当として、社会にインパクトを与えるようなアウトプットを出したい!
マーケティング経験をお持ちの方、あなたの経験やスキルを生かして、一緒に「新しいあたりまえ」を創り出していきませんか?
今回、フローレンスでは自分のスキルを用いて、人の気持ちと社会を変えていくマーケティング担当募集します!

▼マーケティングチームはこんなチーム
社会課題やフローレンス内の事業部で発生する課題などをマーケティングの力を使って解決するという、チャレンジングで面白いミッションを創意工夫しながらゴールまで導くチームです。またチームとして今後、多岐に渡る業務を実施していく予定となっているため、新たなチームを一緒に創っていきたいと思っています!

代表駒崎直下の「代表室」内に設置。IT企業や総合人材会社にて修行を積んだマーケターが所属しています。また法人営業や新規事業開発の業務を経験した人材も活躍しています

▼マーケティング担当の魅力
手を挙げた人に任せる!という文化が浸透しているため、自分のアイデアを提案しやすく、実現しやすい環境です。提案したアイデアが、利用者の獲得や採用集客にリアルタイムで反映され、社会変革の大きなうねりにつながっていく醍醐味を感じることができます。

つまり「自分が狙って企画した施策で狙ったとおりのことが起こす」ことが醍醐味です!!

しかし自身で課題を抱え込むのではなく、担当プロジェクトで困ったときは、気軽にメンバー間で相談しながら解決したり、苦手な分野があっても、教えあったり学びあったり、得意なメンバーと協力し補いあえる、とても仲のいいチームです。

ミスが起こった場合でも、個人の責任にすることはなく、ミスが発生した仕組みに原因があると考え、皆で改善策を考え、PDCAを回していきます。

▼担当分野
担当していただくのは「事業部横断/プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)」や「各事業部のマーケティングノウハウの集約、各事業のマーケティングの知識の底上げ」を担って頂く予定です。一方、業務については常に流動的であり今後は新規プロジェクトの立ち上げ、運営なども担って頂く可能性があります。担当についてはジョインして頂いたあと、チーム内で強みの活かせる分野について話合っていきます!


▼フローレンスマーケターの特集記事はこちら!!

https://florence.or.jp/news/2018/10/post27455/

フローレンスは「意思決定が早い」、「経営層と近い」、「様々な職種・経歴の人がいる」、「新しいことに挑戦することに前向き」といった特徴があります。

こうした組織で上述のような業務を推進していくためには、以下のような資質、心構えを備えた人が求められます。
・当事者意識を持って仕事に臨める人
・責任と覚悟を持って改善提案ができる人
・業務の抽象度が高い事に対しての耐性がある人
・変化に柔軟に対応できる人
・考え抜く、やり抜く姿勢を持っている人
・広く深く学ぶことができる人
・チームとして協働を追求する姿勢を持っている人
・大胆な行動力を持って、課題の解決に取り組んでいける人

今回の募集職種では特に未知の課題に対してチームや自身で考えながら道なき道を創っていきたいとの心構えをお持ちの方を歓迎しております!

▼フローレンスのマーケティング担当の魅力
1)社会問題の解決にコミットできる

フローレンスは、「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことをミッションに掲げ、それを目指して活動をしています。マーケティング施策は、社会課題解決のための極めて重要なアプローチです。マス広告に頼れないNPOだからこそ、マーケティングを活用した施策を得意としています。
親子に関わる様々な課題をマーケティングを用いてユーザーや保育現場、経営陣と寄り添いながら実現してみませんか?

2)しなやかな働き方が可能
フローレンスは子育て中や若い社員、週4正社員など、多種多様なメンバーで構成されています。そのため、それぞれのプライベートや業務の状況に応じて業務をフォローしあうことが当たり前の文化となっています。

親子に関わる様々な課題を、デジタル施策で解決したい!というあなたの応募をお待ちしています!

▼こんな職場です
・基本残業不可です。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、オールマイティに動く事が求められます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることより、とりあえずやってみることが奨励されます

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

・事業部横断/プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)
・各事業部のマーケティングノウハウの集約、各事業のマーケティングの知識の底上げ
・経営層の意思決定支援
・事業部の課題解決支援(特に新規性の高い案件)
・各種調査の企画・実施
・各種データの分析
・対外資料、レポートの作成

必要なスキル・経験 〈必須な経験、スキル〉
・社会人経験5年以上のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベル使用
 ※使用したことのないソフトウェアなどにも柔軟にトライしてみたいというマインド
・構造的に物事を捉え問題を特定する力
・筋の良い仮説を立て、解決へのプロセスを作り込む力
・仲間と協働しながら、課題解決に向けて物事を前に進めていく力
・使用したことのないソフトウェアなどにも対応していく力

〈歓迎経験〉
★以下のいずれかの実務経験
・財務モデルや事業計画の作成実務経験
・インタビューやアンケート等の定性・定量調査経験
・コンサルティング等の業務における対外発信資料やレポートの作成
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(コアタイムなし。1ヶ月の所定労働時間は「8h/日×月の所定労働日数」で決まります。)

※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイムが適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※フローレンスのリモートワーク・在宅勤務について
弊会では部署内での調整・相談を元に、原則「週2.5日(20時間)程度」の在宅勤務制度を事務局スタッフに導入し、より働きやすい環境を実現しております。
フルリモートワークのスタッフもおりますが、入社直後からの適用はありません。予めご了承ください。
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 あり(年1回 業績に応じて支給)
*2017年度:月給2.0ヶ月
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 ・社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

2.職務経歴書 (書式自由)

3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)

※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。

※ご用意がない場合は添付不要となっております。

備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。
・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 山﨑・横森
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン