採用情報

ビジネス系採用

2021/09/09

【事務局】【正社員】システム系ビジネスアナリスト/PM(働き方革命事業部)


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【9/22(水)夜開催!】「社会を変える」を仕事にしたい人、集まれ!のぞき見フローレンス@オンライン、申込み受付中です。
お申し込みはコチラ

フローレンスでは、「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」をビジョンとして掲げています。直近では、赤ちゃん縁組、こども宅食、ソーシャルワークなど、保育分野を超えて「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」事業を新しく立ち上げ、運営しています。

フローレンスがこれまでに立ち上げてきた事業、そしてこれから立ち上げる事業、どの事業にとってもシステムの力は必要不可欠。新規プロジェクトに関わることも多く、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。今の仕事にやりがいを感じにくくなっている方、働き方に疑問を持っている方、フローレンスのビジョンをシステム面から実現するメンバーの一員として、システムから社会問題を解決してみませんか?

▼こんな業務です
これまでシステムチームが関わったプロジェクトは多岐にわたり、全社に影響を及ぼすプロジェクトへの関わりが多くあります。

<システムチームが関わったプロジェクト例>
・病児保育サービスの会員サイトリニューアル:https://florence.or.jp/news/2015/08/blog1399/
・採用管理システム導入
・Kintone導入:https://kintoneapp.com/case/florence.html
・健康児シッタープランのシステム構築
・赤ちゃん縁組LINEチャットボットのシステムアセスメント:https://florence.or.jp/news/2020/05/post40050/
・経理財務システム、BIシステム導入:https://www.wingarc.com/product/usecase/313.html
・勤怠管理システムリニューアル

▼こんな方、お待ちしています!
・フローレンスのビジョン、ミッション、活動に賛同し、共感と熱意をもって業務に従事できる方
・困難な状況の中でも、あきらめず能動的に、最善の解決策を見つけようとする姿勢をお持ちの方
・一人で背負わず、チームで仕事できる方
・変化の激しい風土環境にであっても、しなやかに、自律的に仕事を進められる方
・情熱を持ちながらも冷静にものごとを捉え、判断を下せる方

▼こんな職場です
フローレンスには障害児保育園の園長から新規事業立ち上げのスタッフまで多種多様なスタッフがいますが、システムチームの仕事相手は、全員が日々社会問題とひたむきに向き合うスタッフたちです。タイムリーさが要求される難しさもありますが、新たな相談への対応、要件の確認や改善要望など、熱い想いを持ったスタッフとやり取りできることが、とても大きなやりがいです。

また、システムチームメンバーの殆どが短時間勤務制度を利用し、出社頻度は週2日程度となっています。チーム内のコミュニケーションはオンラインツールをを利用し、些細なことでもすぐに確認し合える環境を整えており、お互いをサポートし合いながら対応しています。

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

・新規プロジェクトへのシステムコンサル/PM/PMO
・各種業務システム導入時の簡易なパッケージの設定や設計支援、保守運用
・アカウント/ネットワーク管理
・情報セキュリティの維持運用

必要な資格 不問
必要なスキル・経験 <必須>
システム領域でのご経験3年以上の方で、下記いずれかのご経験
・情報システム部でのシステム開発(要件定義含む)や運用保守経験
・社内SE等、ベンダーとの調整や社内システム要件とりまとめの経験

<尚可>
下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎!
・業務SEの経験
・システムコンサルタントの経験
・ユーザー企業情報システム部門在籍の経験
・Salesforceの保守運用管理
・Cybozuの保守運用管理
・Google G suiteの運用管理
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム
※なお、試用期間3ヶ月の間はフレックスタイムが適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※時短勤務は応相談
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 あり(年1回 業績に応じて支給)
*2017年度:月給2.0ヶ月
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です!!まずはご応募ください。

・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。

 

<ご応募の際のポジション提案について>

ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。
また、面接の過程におきましても、弊会にてご活躍いただける可能性のあるポジションを広く検討し、選考いたします。オープンポジションと、特定ポジションとでご応募を迷われる場合は、よりご経験にフィットする求人へのご応募をお願いいたします。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 清野・山﨑(せいの・やまさき)
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン