採用情報

ビジネス系採用

2021/12/20

【事務局】【正社員】広報・ソーシャルアクション担当(みんなで社会変革事業部)


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半径5m以内から、誰もが社会を変えられる

「誰もが社会をいつでもアップデートできる」。そんなメッセージを社会に発信し、今までなかった「あたりまえ」を作っていくフローレンス。

こどもの貧困、こどもの虐待、画一的な保育や教育現場、子育て困難国ニッポン、男女格差、国内自然災害の被害・・・社会問題は数々あります。日本の子育て、子どもの環境をなんとか良くしていきたい!と、フローレンスの事業・活動は、子ども子育て領域で近年ますます広がっています。

フローレンス「みんなで社会変革事業部」は、そんなフローレンスの活動を最大化できるよう、仲間を集める部門です。

みんなで社会変革事業部 広報チーム増強します!

既存の社会構造や制度をアップデートしていくこと、社会にこれまでなかった新しい価値観をつくることは、一団体では実現できません。

”新しいあたりまえ”を、事業と世論形成・ロビイングで実現するフローレンスの原動力のひとつ。

それが、コミュニケーションです。

マスメディアやSNS、オウンドメディアでの発信、イベントや記者会見、広告、書籍出版、全国調査、署名キャンペーン…

みんなで社会変革事業部広報チームは、社内外のたくさんの仲間と共に新しい社会をつくるコミュニケーション部門です。

「知る」「関わる」「参加する」機会を企画立案し、社内外に提供しています。

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このたび、広報チームは大幅な増員をすることを決定しました。

未来の子ども達に今より良い社会を手渡していくために、フローレンスは社会課題の解決と、新しい価値創造を加速していきたいと考えます。

そのためには多くの人を巻き込み「誰もが社会を変えられる」ことを、知ってもらわなければなりません。

広報チームは、多様なステークホルダー接点をデザインし、「社会参画」体験をこれまで以上に広げていきたいです。

「社会みんなで子どもを育めるような社会を実現したい!なにかできることは?」

「傍観はもうやめた、あたらしい社会を作ることに参加したい!」

「推しは”フローレンス”!たくさんの親子の笑顔を実現する活動現場に参画したい」

そんな思いをもったあなたを、広報チームはお待ちしています。

主な業務内容
●メディアリレーション(パブリシティ獲得)
●各事業・プロジェクト・ファンドレイジングのマーケティング・PR施策の企画運営
●団体/事業・プロジェクトの対外コミュニケーション企画運営
●社内コミュニケーション
●企画・制作・運営・ディレクション・プロジェクトマネジメント
●WEBマーケティング、分析

具体的な業務内容
・マスメディアからの取材窓口と調整
・メディアリレーション
・プレスリリース発信
・オウンドメディア記事発信
・SNS運営
・イベント企画運営
・メールニュース発信
・社内広報/イベント
・広告企画ディレクション
・外注ディレクション
・寄付者/法人企業コミュニケーション
・WEBサイト更新、分析

【歓迎】
・ライティングの経験
・企業広報現場、媒体社、PR会社での実務経験
・SNS、WEBの発信に抵抗がなく興味がある
・雑誌、チラシ、Web、動画等コンテンツ制作の経験
・社内報、インナーブランディング実務経験
・WEBマーケティング、サイト運営、分析

▼こんな方、お待ちしています!

・フローレンスのビジョン、ミッションや活動に賛同し、共感と熱意をもって”社会変革”のための活動に従事できる方

・共に社会を変えていく仲間=賛同者・支援者を増やすためのあらゆる活動に、意欲的に取り組める方(泥臭い業務も厭わず仲間とともに遂行できる方) 

・自ら目標設定を行い、成果にコミットできる方。また、進捗を可視化・分析し、主体的かつ臨機応変に行動し、柔軟に成長し続けようとする方 

・関係者やチームのマネージメント、支援者との関係構築など、社内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら業務を円滑に進めることができる方

▼フローレンスはこんな職場です

・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。

・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、柔軟なマインドで動くことが求められます。

・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることと、とりあえずやってみることの両方が奨励されます。

・多様なキャリア・職種の仲間が働く職場です。リスペクトしあい、フラットに意見を伝え合えることを大切にしています。

★広報チームのおすすめポイント★

・社内の各事業部門・プロジェクトに広く関わることができます。

・社会の制度や仕組み、価値観が変わる現場の最前線に関わることができます。

・他企業では経験できない、ロビイング・ソーシャルアクション・世論形成の現場を経験できます。

・企業やメディア、議員、インフルエンサー、有識者、他団体等、社外連携する経験ができます。

・社歴も年齢も雇用形態も様々なメンバー構成かつ、多様な価値観が混在する面白いチームです。

・社内のカルチャーづくりや組織づくりにもがっつり関わっていけるタイミングです。

採用人数 3
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 4階)
仕事内容

広報関連業務全般
・広報発信企画推進(立案~取材、ライティング、メディア対応、プレスリリースまであらゆる工程を幅広く担当)
・世論形成イベントの立案・実施(法人や寄付者、行政、他のNPOなどと協働してのソーシャルアクションを含む)
・寄付者、支援者、協働法人などサポーターとのコミュニケーション
・寄付者、支援者を募る企画立案、実施、効果測定
・マスメディアからの取材コーディネート、メディア誘致
・オウンドメディア・ソーシャルメディアでの発信、効果測定
・社内広報 社内コミュニケーション施策立案運営
・ブランドマネジメント企画推進 ほか

 

※パブリシティ獲得チーム、WEBマーケティングチーム、寄付営業、CRMチーム、またメディアや広告代理店など外部のプロフェッショナルとも密に連携しながら、テレビ・新聞・雑誌・チラシ・イベント・DM・ムービー・各種制作物…様々な接点を創出し、フローレンスのファンを全国規模で増やす広報担当者として活躍してみませんか!

必要なスキル・経験 【必須】
・社会人経験3年以上の方で、以下のご経験をお持ちの方
 ∟広報PR・営業等の業務にて対外的(他の事業会社に対して)な折衝経験
 ∟自ら取材しライティング・編集した経験
 (自社の広報、クライアント企業との広報等、対象者、媒体は不問)
 ∟SNS、WEBの発信に抵抗がなく興味がある方

【歓迎】
・企業での広報担当の経験
・メディアなど媒体社、PR会社での実務経験
・メディアごとの特性を踏まえた広報戦略構築
・印刷物、Webなどの制作における編集・ディレクション実務の経験
・ソーシャルメディアを使ったプロモーションの企画・実施
・広告代理店での実務経験
・広告プラン企画立案・制作ディレクションの経験
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム 5:00~22:00)
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

<短時間勤務について>
試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中/介護中(条件あり):2時間/日まで
・全スタッフ:1時間/日までの短時間勤務が選択可
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となります。
※住宅手当やひとり親手当有り
賞与 あり(年1回 業績に応じて支給)
*2017年度:月給2.0ヶ月
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 ・社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

2.職務経歴書 (書式自由)

3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード

4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)

※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。

※ご用意がない場合は添付不要ですが、広報担当の選考過程において再度お伺いする可能性があります。

備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。
・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。

 

<ご応募の際のポジション提案について>

ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。
また、面接の過程におきましても、弊会にてご活躍いただける可能性のあるポジションを広く検討し、選考いたします。オープンポジションと、特定ポジションとでご応募を迷われる場合は、よりご経験にフィットする求人へのご応募をお願いいたします。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 横森・山﨑
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
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