採用情報

ビジネス系採用

2022/04/01

【事務局】【正社員】採用マーケ担当(働き方革命事業部)


採用マーケ


フローレンスで展開する事業は、その一つ一つがとてもユニークかつ、社会意義も高いもの。

増え続ける「親子の困った!」の解決には、ビジョンに共感し、ともに汗を流す仲間に一人でも多くジョインしていただけることがとても大切だと考えています。

一方で、採用市場が急拡大し、それに伴い膨大な情報量があふれかえる中で、私達の届けたい情報が求職者にしっかりとお届けできているのか、日々悩みながら業務を進めていることも事実です。

今回、採用マーケティング担当者として、保育士・看護師採用をメインとした、採用戦略立案実行、データ分析等の業務を支援いただける仲間を求めています。

業務を一言でお伝えすると「採用計画立案と戦略の実行、その分析」になりますが、ブランディング、リードの獲得とナーチャリング、等さまざまな業務において、「目の前の数字・データだけを見て」仕事するのではなく、現場で発生していることに想いを馳せ、働くスタッフひとりひとりの顔ぶれを思い浮かべながら仕事ができるのが、この仕事の醍醐味。

より多くの人にフローレンスの魅力を届け、「働いてみたい!」と思っていただけた時の喜びはもちろん、入社後の幸せなキャリア構築にも関わっていくことができる、とてもやりがいのあるお仕事です!

▼こんな方、お待ちしています!

・担当業務においてデータ・数字を基に、問題解決のPDCAを回しながら目標達成したきた方
・マーケティング部門もしくはマーケティングに関わる部門での業務経験がある方
・採用業務の経験のある方
・求人媒体やWEB広告への出稿や効果検証、分析業務の経験がある方
・保育現場の価値観を理解し、現場を知った上で業務遂行することをいとわない方

▼こんな職場です

・仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、柔軟なマインドで動くことが求められます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることと、とりあえずやってみることの両方が奨励されます。

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 3階)
仕事内容

○採用戦略立案・実行・分析業務
・全社採用数からの集客戦略立案・実行・分析
・母集団形成のためのイベント企画、実行(採用説明会・各種イベント)
・ターゲットのペルソナ設定

 

◯採用広報・WEBマーケティング・ブランディング
・自社WEBサイトを活用した働く魅力等の発信
・SNS等を活用したコンテンツ配信
・認知拡大のための求人媒体選定
・各種広告出稿・分析

 

○MAツール(Marketo・kintone)を活用した採用オペレーション構築
・母集団の応募促進のためのCRMデータ活用設計
・MAツールを活用したメールマーケティングによる興味関心の喚起
・その他のリードナーチャリング戦略

必要な資格 資格不問
必要なスキル・経験 <必須>
社会人経験3年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.営業/事業企画、マーケティング業務経験
2.CRM領域での何らかの業務経験
3.採用業務全般でのご経験(採用企画経験あれば尚可)

上記いずれかの経験に加え、下記のご経験をお持ちの方
・担当業務において課題発見、仮説立案、提案、解決策実行の経験

<歓迎/尚可>
・WEBを使ったマーケティング経験のある方
・マーケティングの専門知識のある方
・フローレンスのビジョンに共感している方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしながら、相手の目的達成に向けた施策を検討できる方
・最新のデジタルを活用した施策に興味があり、情報の取得に努めている方、
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム 5:00~22:00)
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

<短時間勤務について>
試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中/介護中(条件あり):2時間/日まで
・全スタッフ:1時間/日までの短時間勤務が選択可
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。
※住宅手当、ひとり親手当有り
賞与 あり(年1回・3月 業績に応じて支給)
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
*2021年度:月給2.2ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です!!まずはご応募ください。

・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。

 

<ご応募の際のポジション提案について>

ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。
また、面接の過程におきましても、弊会にてご活躍いただける可能性のあるポジションを広く検討し、選考いたします。オープンポジションと、特定ポジションとでご応募を迷われる場合は、よりご経験にフィットする求人へのご応募をお願いいたします。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 瓦・横森(かわら・よこもり)
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン