フローレンスは、新しい当たり前を創ることで、親子の笑顔を妨げるさまざまな“社会課題”の解決に取り組むNPO法人です。

その活動を支えるスタッフたちに、「この職場で働いてよかった！」と思ってもらえる環境づくりのため、『人事担当』を募集します。

もちろん、これまでも職場環境にはこだわってきました。なにしろ、親子の笑顔を守るためにスタッフがムリをするようでは本末転倒。スタッフが安心して、働きがいを感じながら仕事を続けられる環境でなければ、持続的にサービスと新事業を提供し続けることはできないからです。

一方で、私たちのサービスに対するニーズはますます拡大中。設立から17年、斬新なサービスを次々と立ち上げてきたことで、事業も組織も複雑化・多様化しています。そのなかで、制度をさらに洗練させていくことも不可欠となっています。たくさんの親子を笑顔にしていくフローレンスを、“人”と“組織”に対するアプローチから成長させる。それが『フローレンスの人事』のミッションです。

“人”と“組織”に対するアプローチを通して、フローレンススタッフの働きがいを高め、フローレンスの事業の拡大に寄与することが最大のミッションです。スタッフが「この会社で働いてよかった！」と思える環境創りを通じて、より多くの親子を笑顔にするための事業推進を支える大事な役割となります。

ご経験、スキル、得意な分野などは今回あえて限定しません！多様な人材を歓迎します。急拡大中の組織を支え、多様で複雑な組織の基盤づくり・仕組みづくりを積極的に行っていきたい！という意欲のある方にピッタリなお仕事です。

▼こんな方、お待ちしています！
・人事関連業務に幅広く携わりたい方
・既存の枠組みにとらわれない考え方ができる方
・複数の関係者をまとめながら業務を推進することにやりがいを感じる方
・コツコツと正確に業務を進めながら、仕組みづくりをすることも好きな方

▼こんな職場です
・仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、柔軟なマインドで動く事が求められます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることより、まずやってみることが奨励されます。
・多様なキャリア・職種の仲間が働く職場です。リスペクトしあい、フラットに意見が言えることを大切にしています。