フローレンスの活動に関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
貴社の社会貢献活動をお伺いし、ステークホルダーコミュニケーションの更なる向上に寄与する施策を提案いたします。

フローレンスでは「子育て」や「子ども」を取り巻くさまざまな社会問題の解決に取り組んでいます。
「子育てと仕事の両立」支援を主軸に、病児保育問題、障害児保育問題の解決に貢献する事業モデルを生み出し、同時に世論や行政に働きかけることで、解決を加速させる手法をとってまいりました。
今後も、既存のセーフティーネットから取り残された社会問題に対し、NPOならではのスピード感で革新的な解決策を生み出してまいります。
皆さまのご支援によって、新たな社会問題の解決をよりスピーディーに進めることができます。どうかご協力のほど宜しくお願い申しあげます。

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  フローレンスの活動全般を応援

  フローレンスは、子ども・親子を取り巻くさまざまな社会問題の解決に挑戦しています。
  赤ちゃんの虐待死問題、障害児保育問題、子どもの貧困問題など、新しい取り組みの立ち上げや運営には費用が必要です。しかしながらNPOは株式会社と違って資金調達ができません。

  制度のはざまで置きざりにされてきた課題を解決し、厳しい状況を余儀なくされている人たちを助けるためにも、活動資金の下支えは不可欠です。

  毎月継続的にご支援いただけることで、社会課題を解決する事業を安定的に運営することができ、さらに新たな社会問題の解決や新規事業立ち上げにもスピード感をもって取り組むことができます。
  広くフローレンスの活動を応援する、「フローレンス マンスリーサポーター」にご協力をお願い申しあげます。

  フローレンスを支援する

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  ひとり親家庭支援

  子どもが病気になったとき、ひとり親家庭は夫婦交代で休むことができません。たとえ休めたとしても、収入の減少や解雇される不安に直面し、ひとり親家庭にとって子育てと仕事の両立は、私たちが思う以上に困難を極めます。

  さらに、平均年収は一般家庭の2分の1、教育費への支出も2分の1という「収入の壁」が、子どもに教育格差、ひいては社会的格差として受け継がれる可能性も高まります。

  フローレンスでは、寄付を原資にひとり親家庭への安価な病児保育提供と、ひとり親家庭の厳しい子育て環境を改善する活動を通じ、ひとり親家庭の子育てと経済的自立を支援しています。

  病児保育サポートを利用でき、安心して子育てにも仕事にも打ち込め、子どもたちも家庭環境によって学びの機会が制限されることなく、築きたい未来に向かってチャレンジできる。そんなあたりまえを一緒に目指しませんか？

  ひとり親家庭を支援する

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  病児保育 提供エリア拡大支援

  フローレンスでは2005年より自宅訪問型の病児保育を開始。病児保育件数は累計65,000件以上と業界最多を更新。設立以来14年間無事故と「安全安心な病児保育」を強化。働く親の味方として、共働き家庭やひとり親家庭のインフラとして、今後も必要な人へと届けていきます。

  利用ニーズが高まる中、提供エリア周辺地域の子育て世帯からの「利用したい」「ほかに頼るものがない」という切実な声も激増し、提供エリアの拡大が追いついていない状況です。

  子どもの急な発熱などに対応することで、働く親の就業継続を支えるサービスとなった今、提供エリア拡大には周辺近隣の保育スタッフを新規採用・雇用することが不可欠です。

  子育て家庭のライフラインである病児保育をより多くの家庭に提供できるよう、ご支援をお願い申しあげます。

  フローレンスの病児保育

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  障害児保育園ヘレン 立ち上げ・運営支援

  既存の保育・療育施設において、障害がある子を預かる場所が足りません。特に医療的ケアを必要とした障害のある子を預かる施設、中でも「保護者の就労を支える」ことを目的とした預かり先は、日本ではゼロです。そのため、障害児の母親の常勤雇用率はわずか5％（健常児の母親の7分の1）しかありません。

  フローレンスは2014年9月に「障害の有無にかかわらず、全ての子どもが保育を受け、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、日本初の「障害児保育園ヘレン」を開園しました。

  開園後も「障害児保育問題を一日も早く解決してほしい」という声が多く届いています。困っているご家族が日本全国にまだまだたくさんいらっしゃいます。どうかご協力宜しくお願い申しあげます。

  障害児保育園ヘレン

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• 貴社製品の売上を寄付

  

  貴社製品を販売し、その売上の一部を寄付することでフローレンスを支援します。 寄付することのインパクトの他、例えばキャンペーン期間を設け、POPに寄付することを掲載することで、貴社が取り組む社会課題をポジティブに貴社ユーザー様に伝えることもできます。
  
  

  事例のご紹介

  ● ユニリーバ・ジャパン株式会社×ウエルシア薬局株式会社
  

  ● 株式会社ユナイテッドアローズ
  

  ● 株式会社Brillar
  

• 貴社の強みを活用

  

  貴社製品を無償提供いただくことでフローレンスを支援します。また通常は破棄となってしまうフードロス品やサンプル品を提供いただくことで、直接社会課題を解決する事例もあります。貴社が抱える課題(フードロス品、サンプル品の活用問題など)を解決しつつ、日本が抱える社会課題を解決でき、大きなインパクトを与えます。
  
  

  事例のご紹介

  ● コストコホールセールジャパン株式会社
  

  ● 株式会社アダストリア
  

  ● ウイングアーク１ｓｔ株式会社
  

• 貴社ユーザーによるアクション

  

  貴社サービスの仕組みを活用することで、貴社ユーザーがフローレンスを支援します。貴社ユーザーが貴社サービスにより獲得したポイントの一部をフローレンスに寄付したり、貴社ユーザーがサービス利用料金を支払う際にフローレンスへの寄付を同時に実施する仕組みを提供します。 貴社と貴社ユーザーが一体感を持って社会問題に取り組むことができます。
  
  

  事例のご紹介

  ● 合同会社 西友
  

  ● インヴァスト証券株式会社
  

  ● ソフトバンク株式会社
  

• 貴社社員によるアクション

  

  貴社社員の皆さんが寄付やボランティアをすることでフローレンスを支援します。有給取得率に応じて寄付金がアップする人事施策や、給料天引き寄付に対するマッチング寄付など、様々な取組みが可能です。これにより社員の皆さんと共に社会問題を解決することができます。また貴社CSRの取り組みを社員の皆さんに身近に感じてもらうことができます。
  
  

  事例のご紹介

  ● 武田薬品工業株式会社
  

  ● 日本オラクル株式会社
  

  ● 株式会社セールスフォース・ドットコム
  

  ● マルホ株式会社
  

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  貴社で不要になった書籍を寄付に変える仕組みがあります。 株式会社バリューブックスが運営する「チャリボン」に、職場で読み終わった書籍・DVDなどをお送りいただくだけで、買い取り相当額がフローレンスに寄付されます。
  古本が社会貢献活動に変わる新たな仕組み、ぜひご検討ください。

アーバン建物株式会社／ICAP東短証券株式会社／株式会社アクトローカル／あずさ監査法人／アスプラス株式会社／アユワ株式会社／育英西中学校･高等学校／イプソス株式会社／株式会社NIコンサルティング／MFSインベストメント・マネジメント株式会社／株式会社エム・マーケティング／エンパワー・サポート株式会社／株式会社大塚商会／鹿児島純心女子中・高等学校／株式会社カタログハウス／NPO法人キッズドア東北事業部／グリーンロジテック株式会社／株式会社CROSSY／K-IP ALLIANCE JAPAN／株式会社the liorect／株式会社サンゲツ／シェイクシャック／シングル10株式会社／株式会社Sports SNACKS／株式会社スポーツビズ／SMARTSTREAM／スマイリング西川／ソフトバンク株式会社／大日本住友製薬株式会社／ダイヤモンド社／有限会社高橋設備／株式会社チェスターマネジメント／有限会社中央会計情報サービス／長壽寺／ティー･ロウ･プライス･ジャパン株式会社／ニットキュア／NOZZE.／ハートコンサルティング／株式会社BE PROUD／ファンタジーリゾート株式会社／株式会社不二興産／有限会社不二ネームプレート製作所／株式会社プラスアクティブ／株式会社ホワイトオフィス／前田建設工業株式会社 社員有志一同／株式会社マネーライフプランニング／株式会社みずばやし薬局（アサヒ薬局 竜腹寺店）／株式会社ミセラボ／社会福祉法人宮城県共同募金会（平成３０年度NHK歳末たすけあい）／未来食堂／メドライン・ジャパン合同会社／株式会社メリックス　※五十音順・敬称略

技術提供ほか、さまざまな形で支えてくださった企業・団体の皆さん
ウイングアーク１ｓｔ株式会社／グーグル合同会社／サイボウズ株式会社／株式会社セールスフォース ・ドットコム／Chatwork株式会社／日本マイクロソフト株式会社／バイザー株式会社／株式会社バリューブックス／株式会社PR TIMES／ヤフー株式会社／株式会社waja　※五十音順・敬称略

その他、多数の支援企業に支えていただいています。
（掲載内容は2019年3月現在の情報です）

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