採用情報

事務系採用

2016/11/02

【フローレンスの宝を発掘してください!】代表室 採用企画担当募集


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採用業務の中心メンバーとしてご活躍いただける、採用担当スタッフを募集いたします!

フローレンスは、事業を通じて「親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する」NPO法人です。

採用の実務経験があり、採用を通じて「待機児童問題」「病児保育問題」「障害児保育問題」「働き方問題」の解決に貢献したいという熱い想いを持つ方、長期的な視点を持ち、既存の枠組みにとらわれないチャレンジを続けられる方、フローレンスであなたの力を発揮してみませんか?

ご経験や適性に応じて、採用戦略の構築や分析、母集団形成のための広告出稿、採用説明会の企画運営、選考プロセスの管理、内定者フォローなどをお任せしたいと思います。既存の枠組みにとらわれず、どんどんチャレンジしたい方を歓迎します。

また、急拡大中の組織において、採用に関わる業務を整理し、生産性の高い仕組み創りを行いたい!という意欲のある方にもピッタリのお仕事です。

あなたからのご応募を、フローレンス一同、お待ちしております!

▼こんな方、お待ちしています!
・採用業務経験のある方
マーケティング部門もしくはマーケティングに関わる部門での業務経験がある方
・求人媒体への広告出稿や効果検証、分析業務の経験がある方
・「待機児童問題」「病児保育問題」「障害児保育問題」「働き方問題」の解決に貢献したいという熱い想いを持つ方

▼こんな職場です
・基本的に残業不可です。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、柔軟なマインドで動くことが求められます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることと、とりあえずやってみることの両方が奨励されます。

▼選考フロー

書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

採用人数 1
契約形態 正社員
勤務地 NPO法人フローレンス 飯田橋事務所
(東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル2F)
仕事内容

ご経験や適性に応じ、主軸となる業務を決定します。

 

○採用企画・分析業務

 経験や適性により、採用の戦略構築や分析等のマーケティング業務をご担当いただきます。

 ターゲットのペルソナ設定、SNS等の媒体出稿、効果検証のPDCAを回し、母集団形成を行っていただきます。

 

○採用業務

 保育スタッフ・看護師・本部スタッフの新卒・中途採用業務をご担当いただきます。

 説明会実施、面接、内定者フォロー等、スタッフが入社するまでを、メンバーと共にご対応いただきます。

 

《配属予定部署》

 代表室、障害児保育事業部、小規模保育事業部、働き方革命事業部

 

必要なスキル・経験 <必要な経験>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.採用業務の実務経験
2.中小企業(100人以下)における勤務経験
  
※マーケティングや、各種定量・定性調査、分析経験のある方、歓迎します!


<必要なスキル>
・社内文化を吸収し、自分から仕事を見つけていく姿勢を持っている方
・複数のタスクを同時に進められる方
・ワード・エクセル・パワーポイントでの書類作成経験がある方
・喫煙習慣のない方
勤務時間 9:00-18:00(残業は原則禁止)
※条件を満たせば、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できます。
※面接や採用説明会が夕方になる場合は、勤務時間をずらしてご対応いただきます。
給与 月額23万円~
※住宅手当やひとり親手当有り
※子育て中の方は病児保育サービス割引制度有り
賞与 有り(業績に応じて年1回支給) ※昨年度実績:1ヶ月分
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇など
※土曜日はイベント等の関係で出勤していただく場合があります。
通勤手当 上限15万円(月額)
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
上記3種を揃えて、応募フォームよりご応募下さい。

備考

フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。
実際にLGBT当事者である社員も在籍しており、活躍しています。

*2014年度有給取得率 67.0% (厚労省による2014年福祉介護業界の実績50.3%)
*女性の産・育休取得実績100%、男性の育休取得実績100%

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 磯田
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-5275-1164

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン

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