組織が成長すれば、おのずと人材の顔ぶれも代わる ソーシャルビジネスやNPOにおいて、立ち上げ当初というのは、「個人to個人」で動いていく傾向が強い。 言ってみれば多くの場合、「友人感覚」のやりとりで物事が進んでいくもので … 続きを読む 【社会起業のレシピ】vol.41「社会起業のトラブルあるある（２）～初期メンバーが辞める～」