フローレンスが医療的ケア児や重症心身障害児向けに、日本初の「障害児の長時間保育」をサービスインしたのは2014年でした。
それは、日本では障害児を受け入れる保育園・幼稚園がなく、障害児の親は24時間家庭での介護を余儀なくされているという課題があったためです。私達が当時調べたデータによると、障害児の母親の就業率はたった5%という現実がありました。
フローレンスでは、この障害児保育の受け皿がないという社会課題への解決モデルとして、現在、都内に6箇所ある「障害児保育園ヘレン」と16区で展開する「障害児訪問保育アニー」を運営しています。障害のあるお子さんや医療的ケアのあるお子さんへ保育を提供し、お子さんの成長を支え、保護者の方の就労支援を行っています。
しかし、これまでのフローレンスの障害児保育WEBサイトでは、「障害児保育を利用希望の方」に向けた情報と、「障害児保育の仕事をしたい方」に向けた情報が混在していました。
今回のサイトリニューアルによって、「利用希望の方はこちら」「採用情報はこちら」と2つの入口を用意し、それぞれの対象者に合ったページへのご案内が可能となりました。
「障害児保育を利用希望の方」と「障害児保育の仕事をしたい方」、それぞれのページへのご案内が可能となりました。
また、リニューアルしたサイトのトップには、「安心できる今日を。楽しみになる明日を。」という新たなコピーを掲げました。
これは今回のサイトリニューアルのために、障害児保育事業部で考えたものです。
障害の有無に関わらず、「保育の力」で、全ての親子に今の安心を届けたい。そして、未来へと繋がる希望を感じてもらえればという想いが込められています。
利用希望の方のページを新設
利用希望者の方に、より具体的にフローレンスの障害児保育が伝わるように、アニー、ヘレンの利用者からのメッセージを掲載しています。
障害児訪問保育アニー利用者からのメッセージ
またページ内にアニーとヘレンのイメージ動画や説明を追加しました。
障害のあるお子さんをがいて仕事を諦めようとしている親御さんへ、アニーとヘレンという選択があることが届くよう、ページを作成しています。
採用情報も１つに集約
障害児保育の採用説明会は現在、アニーとヘレン合同で行っています。
しかし、リニューアル前は、アニーサイト、ヘレンサイト、看護師サイトそれぞれに採用情報が点在していました。
今回のリニューアルでは、フローレンスが運営している障害児保育事業の採用情報を一つのサイトにまとめ、障害児保育に関わる仕事をしたいと考えている方々に、アニーやヘレンでの働き方、保育職や看護職、その他専門職のそれぞれの求人情報をお伝えしていきます。
フローレンスの障害児保育事業部では、保育職、看護職、OT/PTや児童発達支援管理責任者などの専門職の採用を行っています
今後は、このサイト内で各事業、各職種のスタッフインタビューを更新し、お届けしていく予定となっていますので、今すぐの転職を考えていない方にもご覧いただけたらと考えています。
障害児保育事業部ではたらくスタッフたちのインタビュー
フローレンスでは
「障害のある子どもたちが、自らへの肯定感、未来への希望を持てる社会。
障害のある子の親たちが、子育てと仕事を共に楽しめる社会。」
をビジョンに掲げ、障害のある子どもたちの保育の受け入れ先が不足している障害児保育問題に引き続き取り組んでいきます。
今後の活動にもご注目ください！
リニューアルしたフローレンス障害児保育サイトはこちら！
https://specialneeds.florence.or.jp/
