週刊東洋経済の増刊号
『WORK AGAIN 日本の社会はママたちの活躍を待っている！』に
フローレンスの取り組みが掲載されました！!
『「女性活用」が重要な経営戦略に 女性が変わる 企業も変わる」の特集で
「企業のペストプラクティス」として、
事務局長の宮崎真理子が、フローレンスの「働き方革命」を紹介しています。
（以下本文を一部要約）
「自分たちの働き方で日本を変えたい」
フローレンスには、社内の働き方を改善し、
それを社会に発信していくという使命をもった
「働き方革命事業部」という部署がある。
組織ビジョンとして
「日本のワークライフバランス化に貢献する」と掲げており
スタッフ全員が社会を変えていこうという意識を持っている。
週１日の在宅勤務、目的自由な時短勤務の利用など
ワークライフバランスを推進する制度が数多くあるが、
特徴的なのは、女性だけでなく男性や管理職も積極的に
制度を利用している点だ。
ぜひ誌面でフローレンスの取り組みをご覧ください！
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