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男性育休の記事

育休取得経験者の意外な本音とは？マネーフォワード主催「男性育休」セミナーに登壇！

育休取得経験者の意外な本音とは？マネーフォワード主催「男性育休」セミナーに登壇！

#男性育休 #CSR #働き方改革

2023.11.29

育休取得は僕たちが「家庭の当事者」になるためのスイッチだった【第1回フローレンス男性スタッフ座談会】

育休取得は僕たちが「家庭の当事者」になるためのスイッチだった【第1回フローレンス男性スタッフ座談会】

#男性育休 #働き方改革 #カルチャー

2023.09.27

【男性育休取得率最新データ発表！】公表義務化企業の男性育休取得率は46.2％！平均取得日数は46.5日に

【男性育休取得率最新データ発表！】公表義務化企業の男性育休取得率は46.2％！平均取得日数は46.5日に

#男性育休 #ソーシャルアクション

2023.07.31

親ではない僕たちにとって親子や育児って「無関係」ですか？【第3回フローレンス男性スタッフ座談会】

親ではない僕たちにとって親子や育児って「無関係」ですか？【第3回フローレンス男性スタッフ座談会】

#男性育休 #カルチャー

2023.04.18

【政策実現】「産後パパ育休」取らない理由はなくなります！育休前賃金100%保障へ

【政策実現】「産後パパ育休」取らない理由はなくなります！育休前賃金100%保障へ

#男性育休 #政策立案・政策提言 #ソーシャルアクション

2023.03.23

男性育休推進企業では取得率が52.0％→76.9％！伸び率急上昇企業の取り組みとは【「男性育休推進企業」実態調査2022 結果発表記者会見】

男性育休推進企業では取得率が52.0％→76.9％！伸び率急上昇企業の取り組みとは【「男性育休推進企業」実態調査2022 結果発表記者会見】

#男性育休 #政策立案・政策提言 #ソーシャルアクション

2023.03.15

育休は家族の基盤をつくる時間であり、生き方まで変えてしまった時間だった【第2回フローレンス男性スタッフ座談会】

育休は家族の基盤をつくる時間であり、生き方まで変えてしまった時間だった【第2回フローレンス男性スタッフ座談会】

#男性育休 #働き方改革 #ソーシャルアクション

2023.02.20

「男性育休」は家族と日本の未来を変えるスイッチです

「男性育休」は家族と日本の未来を変えるスイッチです

#男性育休 #政策立案・政策提言 #ソーシャルアクション

2023.01.06

【英語版】Finally, (Japan to adapt) mandatory parental leave for men is here. How can we create a society where everyone can work to reach their full potential regardless of their gender? [Conversation between Yuki Ghantous, BHP Japan and Mr Komazaki]

【英語版】Finally, (Japan to adapt) mandatory parental leave for men is here. How can we create a society where everyone can work to reach their full potential regardless of their gender? [Conversation between Yuki Ghantous, BHP Japan and Mr Komazaki]

2021.08.19

ついに男性育休義務化へ。性別に関わらず、誰もが活躍する社会を作るには？【BHPジャパン・ガントス有希さん × 駒崎対談】

ついに男性育休義務化へ。性別に関わらず、誰もが活躍する社会を作るには？【BHPジャパン・ガントス有希さん × 駒崎対談】

2021.08.19

夫婦が一つのチームになるためには？犬山紙子×フローレンス前田「パパの家庭進出の進め方〜子育て家庭と社会のリアル」イベントレポート

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#男性育休 #ソーシャルアクション

2021.07.02

パパたちが家庭と社会を考える『ダディバーシティフェス2019』に、フローレンスのパパ社員が参戦！

パパたちが家庭と社会を考える『ダディバーシティフェス2019』に、フローレンスのパパ社員が参戦！

#男性育休 #働き方改革 #カルチャー

2019.08.29

“お父さん”の自覚はいつ芽生える？父の日に考える男性育休のこれから【シリーズ #令和の子育て】

“お父さん”の自覚はいつ芽生える？父の日に考える男性育休のこれから【シリーズ #令和の子育て】

#男性育休 #働き方改革 #ソーシャルアクション

2019.06.14

【厚生労働省最新数値発表：男性育休取得率6.16%】取得率100％の組織フローレンスの実例、パパ社員たちによる本音トーク！

【厚生労働省最新数値発表：男性育休取得率6.16%】取得率100％の組織フローレンスの実例、パパ社員たちによる本音トーク！

#男性育休 #働き方改革 #カルチャー

2019.06.04

【父の日】お父さんも育休を取ろう！実は柔軟な育休制度

【父の日】お父さんも育休を取ろう！実は柔軟な育休制度

#男性育休 #ソーシャルアクション

2016.06.19

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