Florence News

僕ボードゲーム大好きだからそういうの作りたい!！　あ～でもそしたら10分の9くらいで地獄に堕ちるゲームになるし、何度やり直しても、愛情ゲージは借金ばかりになりそう……（悲）。

この間パートナーと、この育休座談会の話をしました。我々はどうやって産後と育児を乗り切れたのかって。そのとき「これ、という乗り切れた理由は思い当たらないけど、若かったからというのはあったな」という結論になったんですよね。

子どもたちは、親が2人とも同じように家のことをやるのが当たり前っていう中で育ってますね。完全な共働きだと、どっちかが家に帰ったらどっちかは残業して帰るってシチュエーションが多いですよね？ だから昔から子どもたちにとって「ああ、今日の親はこっちなんだな」っていう感覚なんだと思う。だからママがいい、パパがいいみたいな言葉は聞いたことがない。子どもたちは2人とも男だけど、2人共あんまり男女とか関係ないっていう子に育ったかも。偏見が全然なくて、多様さを受け入れる素養はすごく感じますね。長男は中学時代家庭科部だったから、僕の服のボタン付けまでしてくれます（笑）。

うん。改めて今思うのは「子育ての素人が2人集まったところでうまくいかない」っていう結論なんですよ。夫婦共にやったことがないからうまくいかなくて当たり前ですよね。でも2人がかりで調べて考えて、それをもとに答えを導き出せばいいんですよね。2人して傷だらけになってなんとか生き残ることが必須ではないと思う。それで疲れ果てちゃう人もいるだろうし。それよりもいい思い出がたくさん残せるように考えた方がいいと思った。「こんなところ行ったね、こんなことしたね、子どもがかわいかったね」みたいな記憶が残った方が、家族全員にとっていいことだと思う。

僕ね、和光堂のベビーフードの成分表示を見て「これは僕には絶対作れない！」って絶望したことがあったんです。あれを真似して頑張って作ることより、子どもと一緒に笑って食べることの方がすばらしいと思います。

だからね、僕は真面目な男性育休ムーブメントには、参加しちゃいけないよなって思ってたんだ（笑）。サバイバ－でなければ、サバイブを語れないっていう空気にはどうも飛び込めなかった。

夫婦間の分担をポイント制で考えるのは本当に苦しいと思う。「昨日は私がやったから今日はそっちがお迎え行け！今週何回行ったんだ！」とかね。極端になってきて、1週間5日をどう2で割るんだみたいな話までしましたよ（笑）。ゲームだと、多くポイント稼いだ方が勝ちだけど、最終的にプレーヤー同士が「ポイントやめない？」って「降りる」ところまでいけると最高ですよね。体力・精神力も日によって異なるし、完全平等・イーブンにするのは難しいから。

ずのけんさんと一緒で、うちも私がフローレンスに入ってから、パートナーも自分がやりたい職業に転職したり、大好きなアクセサリーづくりを始めたり、パン教室を始めたり、どんどん人生を充実させていて。だから私もフローレンスに入って良かったと思ったんですよね。

これはね、フローレンスにきたことで、私の周りには子育ての経験値を持つ人とか、自分の考えを持ってそれを言う人が実感値でそれまでの100倍くらい増えたんです。そこで自分のこと聞いてもらえたり、ちょっとうまくいかないことでも、「それうちもあった」とか、

さらに凌駕するエピソードを出されたりして自分のエピソードなんて取るに足らないなあと思えるんですよね。子育てには、こういう家族以外の人とのコミュニケーションが不可欠なんだって身にしみた。

だから私は、これから結婚をする若い方にぜひ言いたい。子育てとか育児をする上で、職場とパートナー選びってとても大事です！！ パートナーとは子どもの計画について話をするかもしれないけれど、その先の育児となると、男性は普通に過ごしてしまうと、子育てとかの情報がまるで入ってこないんです。後手後手で気づくことばっかり。できることなら子育てに重きを置いている男性たちが集まる職場がどんどん人気が出るとか、そんな社会にしていきたい。その方向性がパートナーと擦り合っていると最高ですよね。

僕は極論を言えば、育児に対して夫婦の家庭運営の取り回しに気を取られるよりも、子どもの育ちに最適な環境が作られることのほうが常に優位、という状態でいることが大事なんだよなって思います。子どもの育ちにどれだけプラスか、どうやって親が愛情を注ぎ、子どもの精神をどう育むか、のほうが、親の精神健康状態よりも本来は優位にある。それが優先できるような社会が、本当にいい社会なんだと思います。

今日のこの場自体、楽しすぎませんか？ ずっと話していられそう！