2024/04/19
風邪やお熱のお子さんのご自宅で1対1であたたかい保育を行う訪問型保育スタッフです。
集団保育とは違い、お子さん一人ひとりのペースに合わせてじっくり関われます。
<病児保育スタッフ「こどもレスキュー隊員」お仕事の特徴>
◎1対1でゆったりとお子さんと関われます。
◎看護師が事務局に常駐しているので、いつでも電話で相談できます。
◎生活スタイルに合わせて、働き方を選択することが可能です。(週4日から正社員として勤務できます。)
<「お仕事説明会」を申し込み受付中です>
「病児保育ってどんなお仕事?」という方のために、定期的にお仕事説明会を開催しています。
日程の詳細などはこちらから。
契約形態 | A. 正社員(月給制、週4日か週5日を選択) B. パート(時給制) |
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契約期間 | 期間の定めなし |
勤務地 | 下記エリアの会員宅を依頼状況に応じて事務局より割当て 【東京都】23区、狛江市、三鷹市、武蔵野市、調布市、府中市、西東京市、町田市、立川市、国分寺市、小金井市、多摩市、国立市、小平市、稲城市 【千葉県】浦安市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、習志野市、流山市 【神奈川県】川崎市、横浜市、大和市 【埼玉県】川口市、さいたま市(中央区・浦和区・南区・緑区・大宮区・桜区・西区・北区・岩槻区)、蕨市、和光市、戸田市、朝霞市 ※最も多いのが東京23区エリアとなります ※原則として直行直帰です |
仕事内容 | ご家庭に訪問し、風邪やお熱の子どもを、一対一で温かく安全にお預かりするお仕事です。 |
必要な資格 | ①②③いずれかに該当する方 ①保育士、認定ベビーシッター(公益社団法人全国保育サービス協会_ACSA)、看護師いずれかの資格をお持ちで、保育・学童保育の実務経験(*)1年以上の方 ②子育て経験7年以上の方(※) ③保育・学童保育の実務経験(*)1年以上の方(※) *保育実務経験は、保育所、幼稚園、病児保育施設、乳児院、児童養護施設、学童保育のいずれかでのフルタイム保育経験を対象とします。 ※②③に該当する方については、内定・入社後に、保育士もしくは認定ベビーシッター(公益社団法人全国保育サービス協会_ACSA)の資格取得を目指していただきます。 ※上記以外の福祉系資格をお持ちの場合はご相談ください。 (例:子育て支援員、幼稚園教諭、その他ベビーシッター等の福祉系資格) |
必要なスキル・経験 | 【歓迎要件】 パソコンやタブレット端末、スマートフォン、アプリを利用して事務作業や業務をすることに不安がない方歓迎 |
勤務日 | 月給制:週5日または週4日 時給制:週2日 |
勤務時間 | 平日8:00~18:30(最長10.5時間) ※上記時間内での保育利用(予約)時間で勤務 例:10:00〜17:00 |
給与 | A.正社員(月給制) 週5日:250,000円~ 週4日:200,000円~ ※常勤での経験年数7年、保育士資格あり、職務手当及び夜間対応手当を含みます。資格の有無、経験年数に応じて変わります。詳しくは下記をご確認ください。 ※その他、上記金額に加え、ひとり親手当、早朝手当を支給しております。(条件あり) ※年1回の昇給 ※研修期間中も同じ月給です B.パート(時給制) 週2日:時給1,350円スタート ※別途職務手当、夜間対応手当、早朝手当を支給します(条件あり) ※年1回の昇給 ※研修期間中も同じ時給です |
賞与 | あり |
昇給 | 勤務年数、役割に応じた昇給制度あり(年1回) |
休日 | 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※研修等で土曜に出勤していただく場合があります(平日に振休を取得できます) ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
試用期間 | 3ヶ月 |
社会保険 | 完備(勤務内容によって加入条件有ります) |
労働保険 | 完備 |
備考 | ・保育士資格手当(※) ・早朝手当(※) ・夜間対応手当(月給制のみ)(※) ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・感染補償制度(保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり) ・業務用スマートフォン貸与 ・エプロン貸与 ・バッジ制度(スキルアップ制度) ・社内異動制度あり ※勤務形態によって手当額が異なります。 ※退職時の退職金支給はありません。
条件によって下記の手当・制度もあります。 ※勤務形態によって手当額が異なります。 ・ひとり親手当
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お問い合わせ担当部署 | 働き方革命事業部 迎える育むチーム |
お問い合わせ担当者 | 花山 |
お問い合わせメールアドレス | |
お問い合わせ電話番号 | 03-4531-5631 |
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