採用情報

事務系採用

2018/01/17

【事務局】養子縁組コーディネーター(赤ちゃん縁組事業部)


youshiengumicodinator futari

生まれたばかりの赤ちゃんが、2週間に1人命を落としています。

もう、そんな悲劇を繰り返したくない。私たちは、赤ちゃんも、生みの親も、育ての親も、
皆が幸せになる赤ちゃん縁組(特別養子縁組)を目指しています。

養子縁組コーディネータは、まさにこの、赤ちゃんと生みの親、育ての親をつなぐ
大変責任とやりがいのある仕事です。

日々寄せられる妊娠相談の中で、「どうしても育てられない」「中絶できる時期を過ぎて、産むしかない」という
養子縁組を視野に入れて相談が継続となる事案へ対応していただきます。

具体的には、
養子縁組を希望する妊婦さんに会いに行き、実際に会って話しを聞く面談やカウンセリングを行う。
まだ病院にかかってない場合は病院探しを手伝い、受診に同行する。
支援を続ける中で産みの親が出産に至り、養子縁組で赤ちゃんを託す決意が変わらない場合は、育ての親へ赤ちゃんを委託する。
この後も、家庭裁判所で特別養子縁組が成立するまでは、産みの親・育ての親の双方への支援はたくさんあります。

決して楽な仕事ではありませんが、貴い命と新しい未来を繋ぐ最前線に関わることができます。

経験は問いません。
この問題に心から取り組みたい。そのためなら果敢に挑戦できる!
そんな方をお待ちしています。

採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
勤務地 フローレンス神保町オフィス
仕事内容

・特別養子縁組を視野に入れた相談に対して
 LINEや対面での面談、病院への受診同行、行政手続きへの同行支援などを幅広く行う

・育ての親になりたいと希望する夫婦からの申込を受けて、
 電話でのカウンセリング、書類審査、夫婦面談、家庭調査、研修等を行う

・赤ちゃんの委託後には
 育ての親への家庭訪問、裁判資料の作成などを行う

 

必要な資格 なし
<優遇される資格>
・看護師、助産師、社会福祉士、社会福祉主事

必要なスキル・経験 <必須スキル>
・夜間や休日の対応、出張等、急な事態にもある程度対応いただけること
※もちろん、すべての対応を一人でやるということではありません。チームで対応します。
・会社や役割を超えた人たちと調整や交渉をしながら仕事を行った経験
・周りを巻き込みながら0から1を作った経験(チームの中の事等、小さくてもOKです。決まっていないことが多い中で
自ら提案・立案をして推し進めていくことが必要なため、それをアピールすることができる内容であればよいです)
・変化への対応力

<歓迎するスキル>
・看護師、助産師、社会福祉士、社会福祉主事等の経験
・児童福祉施設、児童相談所などでの業務経験
・産業カウンセラーなどの心理職
勤務日 週5日(基本月~金)

勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00。1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。なお、業務上夜間の相談者からの電話等の対応、急な出産等の対応のため休日出勤や出張が発生する場合があります)
※もちろん、これらの対応はすべて一人でやる、ということではなく、チーム一丸となって協力して対応します
給与 月給 23万円
賞与 あり(業績により支給)※昨年度実績 1ヶ月分
昇給 あり(年1回見直し)
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
通勤手当 あり(上限6万円)
試用期間 標準3ヵ月
社会保険 完備
応募書類
1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPoint・Excel・Word資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送り下さい。
※ご用意がない場合は、添付不要です。
上記4種を揃えて、応募フォームよりご応募下さい。
備考

在職中の方は面接にて入社可能日相談可能です!!まずはご応募ください。

 

*女性の産・育休取得実績100%、男性の育休取得実績100%
※フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、 多様性を大切にしています。LGBT等、性的マイノリティの方も歓迎です。 実際にLGBT当事者である社員も在席しており、活躍しています。

お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 大関
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-6811-0901

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン