大学の頃から候補にはあげていました。ただ当時は日本の親子を取り巻く環境を変えるには影響力のある規模感の民間企業からムーブメントを起こすしかない！と考えておりました。しかしコロナにより親子を取り巻く環境が一気に変わりました。そんな時、一人でも多くの方に、少しでも多くの支援を、1日でも早く届けないといけないと感じ、すでに親子支援領域の第一線で活躍しているフローレンスにジョインするという決断をしました。

主に企業のみなさんからのご寄付の窓口の対応をしています。企業ごとのニーズに応じた寄付方法のご提案や、日頃の活動についてのご報告、寄付広報のご相談などを対面、もしくはオンラインでのご面談やメール、電話にて実施しています。その他、他事業部と連携したプロジェクトにPMとして、またはメンバーとして関わることや、今後のチームとしての方針検討、提案資料作成など、寄付に関わるさまざまな業務を担当しています。

確実に一歩ずつ日本の親子課題の解決に進んでいる実感が得られることです。政策提言から制度化までの歩みが社内でも見られますし、番組や記事などで政策提言してきたものが実現したというニュースを目にすると、これを実現させる一員として活躍できたことを誇りに感じます。また企業担当者の方との接点の中で、企業の思いや担当の方の想いに触れることができることもやりがいの一つになっています。