社会を変える、を 仕事にしませんか。
私たちと一緒に。
2023.11.24
2023.08.01
2023.05.26
2023.05.20
2023.04.26
2023.04.25
2023.04.24
2023.11.01
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2023.10.31
2023.10.21
2023.09.25
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2023.11.17
2023.10.13
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2023.09.12
2023.07.19
2023.07.18
2023.07.07
フローレンスに新卒で入社って実際どうなの??~入社理由、入社して驚いたこと、将来挑戦したいことまで語り合いました!~ 【23年卒 新卒保育スタッフ座談会】
1働き方(フリーアドレス、在宅勤務etc)
2伝える(全社会議、PDCA会議etc)
3ビジョン(ウェイ体操etc)
4評価(ピカリパット、働きがい調査etc)
5福利厚生(ひとり親手当、看護休暇etc)
6育てる(学び支援プログラムetc)
7コミュニケーション(メンター制度etc)
8イベント(ハロウィン、サンタetc)
9ダイバーシティ(LGBT研修、育児休暇etc)
※なお、「事務局」は福祉現場のバックオフィスを担う神保町本社勤務社員をさします。