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「寄付」と「社会変革の仲間」の輪を広げていく
寄付プロモーション、コミュニケーション企画の担当者を募集します 
親子領域の社会問題解決を目指すフローレンスの様々な活動が、寄付によって支えられています。経済的困窮や予期せぬ妊娠など、今まさに困っている方に手を差しのべる事業、また「未就園児の子育ての孤立化」や「体験格差」など、まだ広く認知されていない新たな問題に対してアプローチする新規事業の立ち上げや政策提言も、寄付がなければできない活動です。

同時にわたしたちは、寄付者の方はともに社会変革を進めていく仲間だと考えています。今の社会に疑問を感じたり心を痛めたりした時に、フローレンスの活動に共感し、寄付というアクションを通じてともに社会を動かしていく。「寄付をして社会とのつながりが持てた／思いを託すことができた／自分の世界が広がった」など、フローレンスに寄せられる想いを大切にしています。

本ポジションでは、市場環境や潜在的・顕在的な寄付者のニーズを理解し、フローレンスの活動や社会課題を適切に伝え、寄付と社会変革の仲間の輪を広げていくためのプロモーションやキャンペーン企画、コミュニケーション施策の立案、実施をしてくださる人を募集します。

▼寄付チームの取り組みの一部はこちら

▼フローレンスの団体概要ついては、ぜひ以下動画をご覧ください。
会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします！

 本ポジションの特徴 

・様々な事業部と連携し、寄付者にとって発信すべきメッセージを設計するので、広く俯瞰的な視野でフローレンス全体と関わることができます。

・まだまだ試行錯誤の段階で、前例のない新たな企画の実施も多く、刺激と学びの多いチャレンジングな環境で仕事ができます。

・寄付の数値データ分析から、寄付者インタビューで寄せられる各人の熱い思いまで、定量・定性両面の幅広い確度から、仮説設計をし企画を考えていくことができます。

・経営層とも密に連携し、大型施策の企画、運営に裁量をもってのぞむことができます。

・上記のような業務を通して、日本の寄付文化醸成の一翼を担えることも大きな魅力です。

 こんな仲間を探しています 

・フローレンスのビジョンやミッションに賛同し、熱意をもって活動に従事できる方

・本質的な課題をとらえ、データやエビデンスをふまえながら解決に向けてロジカルに考えることのできる方

・既存の枠にとらわれず、目的に沿った柔軟なアイディア、発想力のある方・企画を形にし、アウトプットまでをやりきる実行力のある方

・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、適切に巻き込みながら業務を円滑に進めることができる方

・成長途中で変化が大きい社会の動きにあわせて流動的に進む組織の中で、フットワーク軽く、環境の変化にも柔軟に適応できる方

・これまでの経験やキャリアを活かしながらも、柔軟に学び直しや新たな知見の吸収ができる方

 フローレンスの働き方 

・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。

・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。　※規程あり

・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。

・道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。

・チャットツールやGoogle Documentをコミュニケーションに活用しています。

 寄付マーケチームで働いているのはどんな人？ 

チームで働くメンバーはほとんどが子育て中。仕事と家庭の両立を実践しながら、寄付を頂くために、限られたリソースの中で脳みそに汗をかきながら、目標に向かって邁進しています。
大手飲料メーカー、外資系コンサル企業、広告/セールスプロモーション代理店など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。業務経験も多様で、マーケティング戦略立案、データ分析、WEBマーケティング、ライティングやWEB広告制作など、それぞれが培ってきたスキルや持ち味を発揮しています。

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