採用情報

ビジネス系採用

2024/02/05

Webマーケティング担当


※ご応募の際は、本ページ末尾の喫煙ガイドラインに同意いただいたうえで、応募フォームへお進みください。

 

 マーケティングの力で社会変革の輪を広げる、Webマーケティング担当者を募集します! 

フローレンスは、親子領域の社会問題解決を目指す国内最大規模の認定NPO法人です。2004年に病児保育事業からスタートし、 現在では10を超える子育てに関わる事業を展開しています。


▼フローレンスの団体概要ついては、ぜひ以下動画をご覧ください。
会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします!


フローレンスで展開する事業は、その一つ一つがとてもユニークかつ、社会的意義も高いもの。

増え続ける「親子の困った!」の解決の第一歩は、目まぐるしく変化する社会情勢や、そこにある人々の声や思いを捉えることです。マーケティングの仕事は、起きている事象を数値で捉え、また数値では表せられない人の気持ちを理解して、どう働きかければ、どう変わるのかを突き詰めていくこと。

様々な形で社会変革の仲間の輪を広げていくためには、人の気持ちを動かすマーケティングの力が必要です。

WEB広告やSNSをはじめとした、オンラインでの接点づくりやコミュニケーションを強化すべく、今回、Webマーケティング担当を募集します。特定のマーケティング領域に限定せずオープンポジションとして、戦略立案実行やデータ分析等の業務を遂行したい!という仲間を求めています。

ご経験の業種や形態などは、今回あえて限定しません!多様な人材を歓迎します。これまでのスキルや経験を活かし、社会変革の輪を広げる取り組みを積極的に行っていきたい!という意欲のある方にピッタリなお仕事です。

◎「カジュアル面談」でざっくばらんにお話ししてみませんか?
業務内容や社内の様子など、気になることにお答えします!どうぞお気軽にお申し込みください!
カジュアル面談の申込はこちら
 

 こんな仲間を探しています 

・フローレンスのビジョンやミッションに賛同し、熱意をもって上記活動に従事できる方

・マーケティング関連業務に幅広く携わりたい方

・数字の扱いに強みがあり、データを元に施策のPDCAサイクルを回すことや数値目標を追うことを前向きに楽しめる方

・これまでの経験やキャリアを活かしながらも、柔軟に学び直しや新たな知見の吸収ができる方

・成長途中で変化が大きい社会の動きにあわせて流動的に進む組織の中で、フットワーク軽く、環境の変化にも柔軟に適応できる方

 

 フローレンスの働き方 

・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。

・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。 ※規程あり

・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。

道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。

・チャットツールやGoogle Documentをコミュニケーションに活用しています。

 

 マーケチームで働いているのはどんな人? 

大手飲料メーカー、外資系コンサル企業、広告/セールスプロモーション代理店など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。業務経験も多様で、マーケティング戦略立案、データ分析、WEBマーケティング、ライティングやWEB広告制作など、それぞれが培ってきたスキルや持ち味を発揮しています。

配属によっては、必ずしもマーケティングのスペシャリストでなくとも、基礎力を活かしながら実践経験を積むこともできます。

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採用人数 若干名
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 3階)
仕事内容

入社後のマーケティング領域は、ご経験や適性、志向性に応じて決定いたします。全社横断の施策を推進する立ち位置もあれば、事業ごとの現場に近いところで担う役割もあります。ご志向性やお強みに応じ選考過程ですり合わせを行います。

 

【マーケティング領域例】

・採用領域のマーケティング 採用広報

・事業の利用者や会員向けのマーケティング など

 

【具体的な業務内容例】

・WEB広告の運用ディレクション、プランニング(実際の広告運用は、広告代理店との協業体制になります)

・アクセス解析(GA4)、成果管理、レポーティング

 ∟リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイト広告など

・バナーやLPなどの改善運用、PDCA

・その他デジタルを軸としたプロモーション施策立案、実施

必要な資格 資格不問
必要なスキル・経験 <必須>
社会人経験3年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.担当業務において課題発見、仮説立案、提案、解決策実行の経験
2.顧客獲得やイベントなどの集客に関する施策の企画立案と実行経験(数値管理やデータ活用、成果ゴールまでのシナリオ構築とPDCA実践)

<歓迎/尚可>
・WEBマーケティング経験(SNS運用やWEB広告運用経験、コンテンツ企画など)
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしながら、相手の目的達成に向けた施策を検討できる方
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム制度(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム5:00~22:00の間で調整可能です。)
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

<短時間勤務について>
試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中/介護中(条件あり):2時間/日まで
・全スタッフ:1時間/日までの短時間勤務が選択可
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。
※ひとり親手当有り。
※キャリアアップした場合の年収イメージは以下の記事をご参考になさってください。
https://florence.or.jp/news/2022/10/post55763/
賞与 あり(年1回 業績に応じて支給)
*2021年度:月給2.2ヶ月
*2022年度:月給1.95ヶ月
*2023年度:月給2.0ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です!!まずはご応募ください。

・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。
・最終選考の段階において、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

 

<ご応募の際のポジション提案について>

ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。
また、面接の過程におきましても、弊会にてご活躍いただける可能性のあるポジションを広く検討し、選考いたします。オープンポジションと、特定ポジションとでご応募を迷われる場合は、よりご経験にフィットする求人へのご応募をお願いいたします。

お問い合わせ担当部署 人と組織を共に拓く部
お問い合わせ担当者 市川(いちかわ)
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

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喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申し上げます。
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