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新卒・インターン採用

2024/02/09

保育の力で子育てにかかわる社会課題を解決していく！25年卒 新卒保育士募集

「こどもが熱を出して保育園で預かってもらえない」
「働きたいのに、医療的ケアが必要なこどもを預けられる保育園がない」
「誰にも頼れない子育て環境で、このままでは家族が壊れてしまうかもしれない」

子育てをきっかけに生きづらさを感じる社会、こどもたちを取り巻くさまざまな社会課題を、保育の力で変えていきませんか？

日本のこども・子育て領域の社会課題を解決し、「新しいあたりまえ」をつくっていくには、あなたの力が必要です。

誰もが頼りながら子育てができる日本を目指して

親だけが子育てする社会から、社会全体でそれを支え、共にこどもたちを育むことがあたりまえの社会を実現する。

そのためにフローレンスはこれまで様々な保育のカタチをつくってきました。

1分でわかるフローレンスを見る

「社会を変えるって、なんだか難しそう…」
「新卒の私に、なにかできることがあるのかな？」

ここまで読んで、もしかしたらそんなふうに感じたかもしれません。

でも、このページに辿り着いてくれたあなたはきっと、「誰かの役に立つ仕事がしたい」「少しでも良い社会にしていきたい」 そんな気持ちが、心のどこかにあるのではないでしょうか。

最初は保育のスキルや経験がなかった新卒の先輩スタッフたちも、同じ思いをもってフローレンスの門をたたき、いろいろな現場で活躍しています。

新卒第一期生として入社し、今もなお病児保育の現場で活躍しているスタッフもいれば、 おうち保育園の園長となり、新しい保育園のカタチづくりに挑んでいるスタッフ、 入社3年目で事務局に異動して事業運営に携わっているスタッフなど、同じ志を持つたくさんの仲間がいます。

保育士養成の専門学校から、新卒で病児保育士に就職した理由
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今回は、学生時代に病児保育について学び、新卒でフローレンスへ入社したこどもレスキュー隊員（訪問病児保育スタッフ）池田瑞歩のインタビューをお届けします。 池田は専門学校の授業で病児...
2017-10-05
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大切なのは、「フローレンスが目指す社会を一緒につくっていきたい！」という気持ちです。

あなたもフローレンスの一員として、「保育」を通した子育て支援にチャレンジしてみませんか。

説明会や選考で、お会いできることを心よりお待ちしています。

おしごと説明会に参加する

募集要項

採用人数 若干名
契約形態 正社員
採用予定日 2025/04/01
契約期間 期間の定めなし
勤務地 入社後一定期間は、フローレンスの多様な保育現場を見ていただくとともに、本部での研修もあります。配属先については、一定期間後に正式に決定いたします。

【フローレンスの保育園】
東京都内全15園のいずれか

【訪問型病児保育】
東京、千葉、埼玉、神奈川のうちサービス提供エリア

【障害児保育・支援】
・障害児保育園ヘレン
東京都内全4園のいずれか

・障害児訪問保育アニー
東京都23区の一部

【フローレンス本部オフィス】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1　KDX神保町ビル3・4・6階
仕事内容

フローレンスの保育事業のいずれかに携わっていただきます。
必要な資格 ①または②の条件を満たす方

① 次のAもしくはBの条件を満たす方
［A］卒業とともに保育士資格を取得できる学科に在籍中の専門学校・短期大学・四年制大学生（2025年3月に卒業見込みの方）
［B］保育士資格を取得済みもしくは卒業までに取得予定の専門学校・短期大学・四年制大学・大学院に通う学生（2025年3月に卒業見込みの方）

② 保育士資格を取得しており、社会人経験3年未満の既卒の方
必要なスキル・経験 特になし
（お人柄やビジョンへの共感を重視した選考を行っています。）
勤務日 週5日（月～土）
※土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。
勤務時間 7:00～20:30（内8時間勤務、シフト制）
※業務により変動の場合あり
給与 197,000円/月額
（保育士手当8,000円、新卒保育研修手当9,000円含む）
賞与 あり（業績に応じて年2回支給）
昇給 あり（年1回）
休日 ・日曜、祝日、その他シフトに定める日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始（5日間）
・有給休暇（試用期間終了後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
※年間休日120日以上
※女性の産前産後休暇・育児休暇取得実績100％、男性の育児休暇取得実績100％
通勤手当 通勤手当（上限6万円/月）
試用期間 標準3ヶ月（雇用条件は同じ）
社会保険 完備
応募書類

エントリーシート（指定フォーマット）←クリックしてダウンロード

※ご応募の際は、本ページ末尾の喫煙ガイドラインに同意いただいたうえで、応募フォームへお進みください。
※応募フォームに上記エントリーシートを添付してご提出ください。
備考

・引越準備金10万円（条件あり）
・借上社宅制度（初年度自己負担額30,000円/月、火災保険料および敷金・礼金は会社負担）
お問い合わせ担当部署 働き方革命事業部
お問い合わせ担当者 田中
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631（直通）※対応時間9:30～17:00

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喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申し上げます。
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