採用情報

ビジネス系採用

2024/04/23

仙台勤務!広報担当(みちのくえがお創出事業部)【事務局】【正社員】


※ご応募の際は、本ページ末尾の喫煙ガイドラインに同意いただいたうえで、応募フォームへお進みください。

フローレンスは、こどもの虐待や貧困問題、育児の孤立・孤独など、こども・子育て領域の社会課題の解決を目指し、病児保育、保育園、障害児保育、こども宅食、赤ちゃん縁組などの数々の福祉・支援事業を運営するとともに、政策提言や文化醸成などの活動を行う国内最大規模の認定NPO法人です。

▼フローレンスの団体概要ついては、ぜひ以下動画をご覧ください。
会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします!

フローレンス仙台支社の魅力を発信する広報担当を募集します!

仙台支社の魅力は常識にとらわれず、仙台の地から日本のこども達のためのチャレンジングな取り組みをしているところです!

東日本大震災の被災地支援をきっかけに設立した仙台支社は設立9年目、フローレンス唯一の支社として、事業をつくり、しくみを変え、仙台という地で「新しいあたりまえ」を生み出しています。
例えば、積極的に保育園で障害児の受け入れを行う「インクルーシブ保育」を実践したり、未就学児の子育て世代も集えるように「保育園こども食堂」を開店したり、医療的ケア児向けの在宅支援やイベントを行ったりと、地域のセーフティーネット(安全基地)になるべく様々な事業に取り組んでいます。
様々な取り組みを少数精鋭で回していますので、広報業務以外のことをお願いすることもありますが、支社メンバーみんなでフォローしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かしながら、仙台の、はたまた日本のこどもたちを取り巻く環境をより良くしたいという想いを持つ方、まずはカジュアルにお話しませんか?開拓を楽しみながら一緒に突き進んでくれる仲間をお待ちしています!

こんな方、お待ちしています
・フローレンスのビジョンやミッションに共感いただける方
・フットワーク軽く、未確定なことが多い状況を楽しめる方
・「まずはやってみる!」の精神で、貪欲に吸収する意欲のある方
※「地方」あるいは「子育て支援」に興味がある方も大歓迎です。

フローレンスの働き方
・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。
・道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。
・チャットツールやGoogle Documentをコミュニケーションに活用しています。

「カジュアル面談」でざっくばらんにお話ししてみませんか?
業務内容や社内の様子など、気になることにお答えします!どうぞお気軽にお申し込みください!
カジュアル面談の申込はこちら
◎事務局スタッフの求人情報をお届け!
LINEにご登録いただくと、最新の求人情報やイベント情報、スタッフインタビュー、アクション最前線の情報をいち早くお届けします。ぜひお気軽にご登録ください。
友だち追加
採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス 仙台支社
及びフローレンスの運営する保育園

仙台支社:宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10
おうち保育園かしわぎ:宮城県仙台市青葉区柏木1-7-35 つかさ屋第一ビル1F
おうち保育園木町どおり:宮城県仙台市青葉区木町通1-3-10 副都心ビル百番館1F
仕事内容

・仙台の広報業務全般
 -チラシやアイキャッチなど画像作成
 -プレスリリース対応
 -SNS、WEBの運用管理
 -コンテンツ作成、社内調整

必要な資格 資格不問
必要なスキル・経験 <必須>
・社会人経験3年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
 -チラシやアイキャッチなど画像作成のご経験
 -プレスリリースの作成(粒感問いません)
 ーSNS運用のご経験、WEBサイトの基礎知識
 -コンテンツ作成

<歓迎/尚可>
・WordPress/Canvaの利用経験
・インタビュー実施経験
・新規事業開発プロジェクトマネージャーのご経験
勤務日 月~金 週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム制度(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム5:00~22:00の間で調整可能です。)
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

<短時間勤務について>
試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中/介護中(条件あり):2時間/日まで
・全スタッフ:1時間/日までの短時間勤務が選択可
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。
※ひとり親手当有り。
※キャリアアップした場合の年収イメージは以下の記事をご参考になさってください。
https://florence.or.jp/news/2022/10/post55763/
賞与 あり(年1回・3月 業績に応じて支給)
*2020年度:月給2.0ヶ月
*2021年度:月給2.2ヶ月
*2022年度:月給1.95ヶ月
*2023年度:月給2.0ヶ月
昇給 有り(年1回)
休日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
通勤手当 社内規程に準ずる
※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月(雇用条件は同じ)
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書 (書式自由)
3.スキルチェックシート (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード
4.参考資料(過去にご自身で作成されたPowerPointExcelWord資料)
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。

備考

在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です!!まずはご応募ください。

・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。
・最終選考の段階において、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

お問い合わせ担当部署 人と組織を共に拓く部
お問い合わせ担当者 村井(むらい)
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】

ご応募はこちら

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申し上げます。
喫煙ガイドライン