採用情報

ビジネス系採用

2024/04/23

人事担当（人と組織を共に拓く部）【事務局】【正社員】

※ご応募の際は、本ページ末尾の喫煙ガイドラインに同意いただいたうえで、応募フォームへお進みください。

フローレンスは日本のこども・子育て領域に関わる課題解決と価値創造に取り組む、国内最大規模の認定NPO法人です。
日本初の共済型・訪問型病児保育事業で2004年に設立し、こどもの虐待、こどもの貧困、障害児家庭の支援不足、親子の孤立の課題を解決するため、多様な保育事業を運営するほか、全国で「こども宅食」「おやこよりそいチャット」「にんしん相談」「赤ちゃん縁組」などの福祉事業と支援活動、政策提言を行っています。

▼フローレンスの団体概要ついては、ぜひ以下動画をご覧ください。
会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします！

【人】と【組織】をより拓くため、人事ポジションを募集します！

フローレンスは20周年を迎え、スタッフ数も事業の幅も広がり多様化してきました。フローレンスで活躍いただいている皆さんが今より「この組織にいて良かった」と思っていただけるように人事制度を企画したり、多様な職種・雇用形態のメンバーを採用したり、その労務管理や福利厚生などの手続きを滞りなく進めたり、日々走りながら試行錯誤を繰り返しています。

日々現場は動く組織のため決まりきっていないことも多々ありますが、明るくめげずに攻めも守りも大事に考えられる方を募集します！

このお仕事の魅力

・約750名の規模の人事制度の企画・立案に関われます
・これまでにない新しいあたりまえを作る事業の基盤を支えます
・自ら見つけた課題は、フラットに組織に提案できます

フローレンスの働き方
・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。
・道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。
・チャットツールやGoogle Documentをコミュニケーションに活用しています。

「カジュアル面談」でざっくばらんにお話ししてみませんか？
業務内容や社内の様子など、気になることにお答えします！どうぞお気軽にお申し込みください！
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採用人数 1
契約形態 正社員
契約期間 なし
勤務地 NPO法人フローレンス　神保町事務所
（東京都千代田区神田神保町１ー１４－１　KDX神保町ビル 3階）
仕事内容

これまでのご経験を元にアサインします。
給与労務
└月次給与計算、賞与計算、入退社、休職対応
人事企画
└制度の設計と運用、処遇や評価の策定
採用
└中途採用、新卒採用、採用戦略企画、採用マーケティング
人材開発、組織開発
└全社／事業別／職種別／階層別の施策や研修などの企画推進
必要な資格 資格不問
必要なスキル・経験 ＜必須＞
・労務給与、採用育成いずれかのご経験
└人事のいずれかの領域で実務経験2年従事していること
・自らで課題を見つけ解決を提案したご経験
・見つけた課題を複数を巻き込み解決したご経験

＜歓迎＞
・人事における複数領域のご経験、もしくは人事以外の職種のご経験
（例：給与労務に加えて採用のご経験、営業経験もあった上で人事の経験等）
勤務日 月～金　週5日勤務
勤務時間 フレックスタイム制度（1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム5:00～22:00の間で調整可能です。）
※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。

＜短時間勤務について＞
試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。
・小学校3年生までの子の育児中／介護中（条件あり）：2時間／日まで
・全スタッフ：1時間／日までの短時間勤務が選択可
給与 月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。
※ひとり親手当有り。
※キャリアアップした場合の年収イメージは以下の記事をご参考になさってください。
https://florence.or.jp/news/2022/10/post55763/
賞与 あり（年1回・3月　業績に応じて支給）
＊2021年度：月給2.2ヶ月
＊2022年度：月給1.95ヶ月
＊2023年度：月給2.0ヶ月
昇給 有り（年1回）
休日 土曜、日曜、祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇等）
通勤手当 社内規程に準ずる
※「週2～3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。
試用期間 標準3ヶ月（雇用条件は同じ）
社会保険 完備
応募書類

1.履歴書　（指定フォーマット）←クリックしてダウンロード
2.職務経歴書　（書式自由）
3.スキルチェックシート　（指定フォーマット）←クリックしてダウンロード
4.参考資料（過去にご自身で作成されたPowerPoint・Excel・Word資料）
※機密情報など差し障りのある情報は抜いてお送りください。
※ご用意がない場合は、添付不要です。
備考

在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です！！まずはご応募ください。

・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
・社内ルールに基づき在宅勤務も可能ですが、在宅勤務におけるご自宅のインターネット環境は各自ご準備いただきます。
・退職時の退職金支給はありません。
・最終選考の段階において、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

 

＜ご応募の際のポジション提案について＞

ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。
また、面接の過程におきましても、弊会にてご活躍いただける可能性のあるポジションを広く検討し、選考いたします。オープンポジションと、特定ポジションとでご応募を迷われる場合は、よりご経験にフィットする求人へのご応募をお願いいたします。
お問い合わせ担当部署 人と組織を共に拓く部
お問い合わせ担当者 村井（むらい）
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間　9：30～17：00】

ご応募はこちら

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申し上げます。
喫煙ガイドライン