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医療的ケアシッターナンシーとは 

医療的ケアシッターナンシー（以下ナンシー）は、看護師が医療的ケア児・障害児のご自宅に伺い、お預かりするシッターサービスです。

複数の制度を組み合わせることで通常の訪問看護よりも長い2〜3時間の訪問ができます。その時間を活かしてお子さんの「やってみたい」に寄り添い、お子さんのケアと同時に、発達を促す遊びや学習のサポートをしながら、楽しい時間を一緒に過ごします。また、安心・安全にお子さんをお預かりすることで、親御さんの「自由な時間」をつくります。

▼医療的ケアシッターナンシーの取り組みをご紹介！

医療的ケア児の人生に楽しみを。“新しい形の訪問看護”の1日をご紹介【医療的ケアシッター ナンシー】

こんにちは！医療的ケアシッター ナンシーの看護師、菅原です。 ナンシーでは、看護師がご自宅に訪問し、医療的ケアやお子さんの発達に合わせた遊びや学びの提供を行っています。 新型コ...

2020-09-05

医療的ケア児・ナンシーキッズ初！対面交流会開催 　ご家族に聞いた「今日、この日を迎えるまで」

ナンシーっ子たちが集合する「オンライン朝会」が、対面交流会に発展 フローレンスが2019年に開始した「医療的ケアシッター ナンシー」。障害児・医療的ケア児家庭に看護師が訪問し...

2024-04-25

こんなお仕事です 

▼ナンシーの事業運営に幅広く関わり、どんどんチャレンジができるのがポジションの魅力です！

サービスの問い合わせや入会対応事務、看護師の訪問のバックアップや関連機関との調整をお願いします。ナンシーについてより多くの方に知っていただくためにwebコンテンツ企画やSNS・記事発信にも携わっていただきます。

入社後は上記の運営実務を担っていただきながら、徐々に地域ごとに起きている課題やニーズから生まれるプロジェクト（大小問わず）にも携わっていただきます。事務局・看護師とコミュニケーションをとりながら事業運営に積極的に参画する醍醐味を味わえる仕事です。

 ナンシーチームで働いているのはどんな人？ 

フラットな関係性でお互いを尊重しあう文化が根付いています。事務局・看護師チーム一丸となって「医療的ケアシッター」という新しいサービスを届けるために相談しあいながら日々業務を進めています。スピード感を持って自分の担当業務以外にも積極的に関わって進めていくようなチームです。

 こんな方とぜひ一緒に働きたいです！ 

・人に関心があり、多様なバックボーンのスタッフとの協業を楽しめる方
・子どもや家族にまつわる社会課題に関心のある方
・新しいことに前向きに挑戦できる・新しい課題に対する好奇心を持っている方
・自分の業務に閉じず、チームの課題にも積極的に解決に向けて関われる方
・変化に対する柔軟性、寛容さを持っている方

 フローレンスの働き方 

・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。　※規程あり
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。
・道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。
・チャットツールやGoogle Workspaceをコミュニケーションに活用しています。

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会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします！