家族への関わりと仕事のバランスが取れる働き方を模索した結果、フローレンスに辿り着きました。

システム業務では、子育て中でも残業なしで働くのは難しいです。それなら、職種に関わらず自分が「いい！」と思う職場で働きたいと発想を転換。

入社5年前からメールマガジンを購読し、注目していたフローレンスに応募しました。

フローレンスが幹事団体として参加しているNPO法人全国小規模保育協議会の事務局スタッフとしてフローレンス事務所で業務しています。

講演・取材対応、ホームページの更新・管理、顧客データベースの運営・管理、フローレンススタッフと協議会のとりまとめ役などを担当しています。

自分の業務が単なるサービス提供ではなく、社会問題を解決する運営に紐づくことがやりがいにつながります。

また、自分の業務に関わらず、社会問題を解決する新規事業が立ち上がっていく過程を身近に感じられる醍醐味があります。

チームビルディングやビジョン浸透プロジェクトなど、組織をひとつにしよう！という仕組みにワクワクします。