新卒入社3年目
病児保育事業部所属　髙橋 奈津美さん

筑波大学人間学部障害科学類　卒業
大学では社会福祉士の勉強と、障害福祉について勉強してきました。

【なぜフローレンスに？】
小中学生のときに、学校にいけない（不登校）友達がいました。その背景には母子家庭で家計が厳しいなど、複数の要因が重なっていることを知り、みんなと同じように過ごせない苦しさ生きづらさがあったことを身近で感じていました。このような原体験から福祉の側面から困っているひとり親家庭を助けたいと思い、新卒でも積極的に事業に関わることができるフローレンスを志しました。

【今の仕事内容を教えて！】
お子さんが病気になったとき、仕事を休めない親御さんに代わって、ご家庭に訪問して保育を行う病児保育事業部に所属しています。私は利用会員さんの問い合わせ対応や、請求担当しています。

【学生さんへのメッセージ】
私自身、説明会に参加するまで「NPOで働くこと」「新卒でフローレンスで働くこと」を全然イメージできていませんでした。フローレンスを覗いていただき、ちょっとした疑問など一緒にお話しできたら嬉しいです。皆さんのご参加お待ちしております。

障害児かぞく伴走局 障害児訪問保育アニー　水谷 ななみさん

明治大学 商学部 でマーケティングコースを専攻
新卒で株式会社レオパレス21入社後、入社2年目から3年間カンボジア・プノンペンで現地日系企業相手に法人営業。退職後、カナダで語学学校に通った後、ワーキングホリデーで滞在。

【なぜフローレンスに？】
大学時代にソーシャル・ビジネスについて知り、関連本を探していた時にたまたま手に取った本が、駒崎代表の『「社会を変える」を仕事にする』でした。
その時から、いつかはフローレンスで働きたいと思っていたため、ワーキングホリデーから帰国後、しばらくのニート期間を経てフローレンスへの転職を決意しました。

【今の仕事内容を教えて！】
現在は、障害児かぞく伴走局 障害児訪問保育アニーに所属しています。入園の問い合わせ対応をしたり、障害児保育を必要としている人にどうやったら情報を届けられるか、マーケティングチームのメンバーと日々奮闘中。

【学生さんへのメッセージ】
入社前は「フローレンスで働くなんて、何か自信のあるスキルや、人より優れた力を持っていないといけないんじゃないか」と思って、新卒のときも含め、最初はなかなか入社の決意ができませんでした。ただ、実際に入ってみて、結局は自分自身が社会の課題に気付けるかどうか、何かを解決したいという熱意を持てるかどうか、なんだなと思っています。私のように踏みとどまっている人がいたとしたら、少しでも助けになれれば嬉しいです！

【学生向けのぞき見フローレンス概要】

■開催日時：2021年11月1日（月）14:30～16:00（14:20受付開始）

■参加方法：オンライン（Zoom開催）

※パソコンやタブレット端末、スマートフォン、マイク付きイヤホンをご準備ください。
※Wi-Fiの接続状況等を予めご確認いただき、通信環境が良好な状態でご参加ください。
※詳細はお申込み後、追ってご案内いたします。

■対象者
在学中の学校（四年制の大学あるいは大学院）を2022年3月、またはそれ以降に卒業見込みの方

■コンテンツ
・フローレンスのビジョンや事業の説明
・フローレンスで働くスタッフの紹介＆交流会