2024/07/17
※ご応募の際は、本ページ末尾の喫煙ガイドラインに同意いただいたうえで、応募フォームへお進みください。
そんな強い想いを感じている営業経験やお客さま対応の経験をお持ちの方、寄付獲得をミッションとする「法人営業担当」という形で、一緒に社会課題解決を目指しませんか。
フローレンスがこれから特に注力していきたいのが、企業・団体など法人の皆さまからご支援いただく寄付の分野です。SDGsやCSRの盛り上がりもあり、こどもたちにより良い社会を手渡すために支援したいとお声がけくださる法人さまが増えており、フローレンスの新規事業やこれから立ち上がっていく事業において、大きな支えとなっております。
法人の皆さまの想いを受け取り、寄付という形で結実させ未来につないでいく、そんな役割を担っていただける「法人営業担当」を募集します。
社会福祉に携わったことがない人でも、NPOや寄付、福祉に関する制度・法律が現状わかっていなくても大丈夫です。丁寧にレクチャーしますので、フローレンスの顔として説明や提案ができるようになります!
ご支援いただいている法人さまはこちらをご覧ください:
このお仕事の魅力!
・法人さま、他事業部、ときには他団体とも連携しながら、社会課題解決のための原資獲得をミッションとしています。支援いただく法人さまの熱い想いを受け取りながら、社会が変わる最前線に立つことができます!
・これから、私たちから法人さまにアプローチを行うアウトバウンド営業も仕掛けていきます。法人さまと一緒に社会課題を考えながら、支援の種火をおこすことができます。これまでにはない営業手法も提案し、裁量を持って取り組みたいという方大歓迎です!
・チームメンバーと試行錯誤しながら目標に向けて走ります。支援が実現し、社会課題の解決が進んだことを実感できることが一番の魅力です。
こんなチームメンバーがいます!
・関係性はフラットです。年齢、性別、役職、経歴などにかかわらず皆が尊重されているチームです。
メンバーの共通点は【社会に役立つことを仕事にしたい】という同じ想いをもって働いていること。
・寄付チームは営業部隊だけではなく、多層のチームで協力し合っています。業務改善や広報などみんなで取り組んでいる感覚を持てます!
・個人戦ではなく、チームで営業活動をしています。
チームメンバーをもっと知りたい方はこちらをご覧ください。
こんな職場です!
・基本的に残業はしません。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です。時短勤務や在宅勤務制度などを利用できます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるよりも、オールマイティに活躍してみたい方に向いています。
・道なきところに道をつくるので、風土はベンチャー気質です。まずは動きながら、柔軟性をもって仕事を進めましょう。
・チャットツールやGoogle Documentをコミュニケーションに活用しています。
▼フローレンスの団体概要ついては、ぜひ以下動画をご覧ください。
会長の駒崎がフローレンスのこれまで・これからをお話しいたします!
採用人数 | 1 |
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契約形態 | 正社員 |
契約期間 | なし |
勤務地 | NPO法人フローレンス 神保町事務所 (東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 3階) |
仕事内容 | 法人寄付担当として、下記の業務を担当して頂きます ②既存法人様 継続獲得に関する以下の対応 |
必要な資格 | 資格不問 |
必要なスキル・経験 | <必須> ・社会人経験5年以上 ※社会人経験3年以上だが、今回の求人に想いある方はぜひお話しましょう! お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。 ・「法人営業」「営業企画(BtoB)」または「ファンドレイジング(寄付)」のご経験 <歓迎/尚可> ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・アウトバウンド営業のご経験 ・プレゼンテーションのご経験 |
勤務日 | 月~金 週5日勤務 |
勤務時間 | フレックスタイム制度(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。フレキシブルタイム5:00~22:00の間で調整可能です。) ※試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度適用外のため、基本的には9:00-18:00固定勤務となります。 <短時間勤務について> 試用期間中は固定勤務ですが、各種短時間勤務の申請が可能です。選考にてご相談ください。 ・小学校3年生までの子の育児中/介護中(条件あり):2時間/日まで ・全スタッフ:1時間/日までの短時間勤務が選択可 |
給与 | 月給 250,000円〜 ※入社時は2等級となりますが、入社半年後に等級見直しの機会があります。 2等級 250,000円~ 2,5等級 270,000円~ 3等級 300,000円~ ※役職手当あり サブマネージャー手当:80,000円 マネージャー手当:120,000円 (サブマネージャー登用実績:最短入社半年~) 【中途モデル年収例】 入社2~3年目 サブマネージャー 5,230,000円 入社5~7年目 マネージャー 6,403,000円 |
賞与 | あり(年1回・3月 業績に応じて支給) *2020年度:月給2.0ヶ月 *2021年度:月給2.2ヶ月 *2022年度:月給1.95ヶ月 |
昇給 | 有り(年1回) |
休日 | 土曜、日曜、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等) |
通勤手当 | 社内規程に準ずる ※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。 |
試用期間 | 標準3ヶ月(雇用条件は同じ) |
社会保険 | 完備 |
応募書類 | 1.履歴書 (指定フォーマット)←クリックしてダウンロード |
備考 | 在職中の方は面接にて入社日のご相談可能です!!まずはご応募ください。 ・フローレンスでは様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしています。
<ご応募の際のポジション提案について> ご応募いただく当求人に限らず、ご経験やご経歴に合致する別求人を提案差し上げる可能性がございます。 |
お問い合わせ担当部署 | 人と組織を共に拓く部 |
お問い合わせ担当者 | 村井(むらい) |
お問い合わせメールアドレス | |
お問い合わせ電話番号 | 03-4531-5631(直通)【お問い合わせ対応時間 9:30~17:00】 |
喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申し上げます。
喫煙ガイドライン