人事担当者必携の専門月刊誌『月刊人事マネジメント』の
「実録 人事制度」コーナーで、フローレンスを紹介していただきました！

昨年12月に創設された、フローレンスの「ひとり親手当」や
フローレンスの行動指針「フローレンスWAY」の取り組みを
なんと5ページにわたって特集！

人事制度設計に関わる、事務局長の宮崎真理子が
「半径5mから変えるという発想」
「人事制度の導入にあたっては、その意義も忘れずに、現場に伝えること」と
フローレンスの人事制度の肝についてお話ししています。

皆さま、ぜひご覧ください！！

************記事より抜粋***********

実録　人事制度
実録File＃10　フローレンスの「ひとり親手当」

誰もが自己実現できる「働き方革命」！
ビジョン達成の”小さな社会”を
まずは自分たちで体現していく！！

■2008年から始まった「ひとり親支援プラン」事業
■「目安箱」への一通の投稿
■「導入の意義」も伝える
■フローレンスWAY8か条
■満足度調査で「現場の声」を聞く
■ハートと生産性の両輪で走れ
■行動指針が「社内体操」に
■「在宅勤務」で生産性を上げる
■挙手でキャリアを作れる社風

「どんなバックグラウンドを持つ人でも活躍できる組織にしたいと思っています。
ひとり親支援の取り組みもその一環です。」

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