日経DUALで駒崎が連載中の『DUAL世代が社会を変える』

今回のテーマは「夫婦のキャリアプランニング」についてです。

夫婦それぞれのキャリアに関して、「共働き」という前提で考えると、
これまでの”常識”とは違う可能性や課題が見えてきます。
駒崎は、共働きであることは、夫婦のキャリアプランに関して大きなメリットをもたらすと語ります。

ぜひご覧ください！

＜記事より抜粋＞
「共働きならキャリアプランの自由度が広がる。互いの希望を確認し合い、かなえるための作戦会議を」

■二馬力だからできる！　DUALのキャリア戦略
■妻が実はバリバリ志向だったことを知らなかった
■夫に分かってほしい希望は、言葉で分かりやすく伝える

「毎日熱く語り合う必要はありませんが、時々お互いのキャリアプランについて伝え合い、それがかなうための作戦会議をする。時にはどちらかがタイミングを譲るなど、バランスを取るための調整も生じるでしょう。そんなコミュニケーションができれば、夫婦は”チーム”としてより信頼関係を深めていけるのではないでしょうか。」

（文／宮本恵理子　写真／鈴木愛子）

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